01 信息爆炸时代下的痛点
一年当中，人们焦虑感最强是什么时候？
一定是春节期间！
来自赚钱的焦虑：
看一下这个在网络上流传的小学生作文《我的愿望》
这就是为什么在年关大家容易焦虑，辛苦了一年，本打算回家过年好好孝敬一下父母，结果发现腰包空空如也。
工资四五千，买不起房，买不起车，过年孝敬父母还得刷信用卡，这是人生最大的无奈。
来自知识的焦虑：
小学生成绩不好，担心叔叔阿姨的追问；成年人一年到头没赚到钱，也没学到技能和知识，都很焦虑。
我们总是认为“知识=赚钱”，于是催生了“知识焦虑”的社会现状。
这一年我们在朋友圈看到了太多知识付费课程和培训，从职场技能、新媒体、营销、朋友圈赚钱、用户增长等课程。
每一门课程都是超级夸张的标题，例如“月入5万的新媒体写作速成训练营”，“教你 0 成本日增长100万用户”，每一个字眼都代表着焦虑，体现出急功近利。
除了付费的课程，还有一大堆免费的课程，以及免费的200G干货资料包。
我们不断购买和索取，塞满了手机、云盘和大脑，时不时也在朋友圈晒一晒自己的勤奋，就这样持续催生焦虑感。
年底了，看看自己的存款数字，结果更加焦虑，发现所谓的知识并没有让自己赚到钱！
两个字：尴尬
02 知识管理的重要性
很不多人不赞同知识管理，因为他们觉得： 不要老想着怎么去管理知识，既是堆积了成山成海的知识，这些知识也永远是别人的，而不是你自己的。所以不要管理知识，而是要创造知识。
我只想说：很多人大脑一片空白，你让他去创造知识，你觉得可能吗？对于大多数的普通人，还是乖乖知识管理，然后内化为自己的能力，最后再创造知识吧。
1、什么是知识管理？
金蝶公司给出的定义：KM=（P+K）S。
P是人（People），K是指知识（Knowledge），“+”是指信息技术（Technology），S是分享（Share）。
具体来说就是：知识管理是通过人与技术的充分结合，并在分享的文化下，将组织内外部的知识进行系统的沉淀、共享、学习、应用和创新，从而提升组织的核心竞争力。
我们可以深度理解以上这段话：
① 对知识进行系统的沉淀、共享、学习、应用和创新，形成知识库。
② 对知识进行分享和升级
华一的知识管理工具/技术是「印象笔记」，是典型的脑残粉，3年忠实用户，高级会员已经升级至2022年。
2、知识管理的重要性
知识焦虑的时代，我们都会涉猎很多信息，尤其我们新媒体人，频繁会在微博、公众号、朋友圈、头条等各大平台，吸收信息，获取灵感。
其他行业从业者也是一样的，购买了很多知识付费的课程、参加了很多培训、阅读了很多相关的书、订阅了很多自媒体、付费咨询了很多大佬。
最后发现大脑中充满了信息，大多数都是囫囵吞枣，甚至半途而废，根本没有深度学习知识，所以这些所谓的知识与你没有半毛钱的关系。
你可以回顾一下你每日工作的状态，是不是不停地刷刷刷网页，一会在看书、一会在聊天、一会在看视频，同时操作不同的任务，导致的结果就是，每天浑浑噩噩，感觉很充实，但吸收着碎片化的信息，做着无用功，浪费着青春。
这时候我们就需要“知识管理”，也可以说是“精力管理”和“信息管理”。
首先要聚焦目标，在特定时间只研究一个问题，学习一类知识，然后实践一个方向，这样才能让自己的知识体系化，精力体系化、于是技能也就体系化和专业化了。
我过去在国内最权威的互联网教育公司之一工作，我印象深刻的是当时合伙人说过一句话，让我记忆犹新。
“学习是一件非常简单的事情，你可以带着耳机，躺在床上就可以完成，但是你去把学习到的知识写成文章就有很大难度，最后如果能落地到实践当中就难上加难，做到的人基本都成功了”，大致意思就是这样的。
我们很多人对待学习的态度都是“戴着耳机，躺在床上，听完看完就ok了”，所以我们听过了太多道理，却依然过不好这一生。
另外，学完的知识也要体系化归类，不然未来某天需要的时候，就很难找到知识，这样就前功尽弃了。
03 如何通过印象笔记打造自己的知识体系？
知识管理的软件可以选择印象笔记、有道云笔记等各种笔记类软件，我是印象笔记脑残粉，所以只认准印象笔记，喜欢它的优缺点，工具让我高效，成就了我的成长。
1、收集知识
收集知识一般是两种情景，第一，紧急收集，第二，不紧急收集。
紧急收集：当你在研究一个主题的时候，你需要大量的材料，这时候你就会紧急去搜索，然后收集。
不紧急收集：当你刷微博、公众号、今日头条的时候，你看到一篇文章，当下判断未来会有用，于是先收集再说。
这时候，我们需要在印象笔记中建立一个笔记本组“Inbox”，其中包含多个笔记本，每个笔记本中包含多条笔记。
印象笔记的组织架构是这样的：一条笔记——笔记本——笔记本组，这是非常基础的常识，我不在本文解释，有疑惑可以评论留言。
印象笔记的收录能力非常强大，微信公众号文章可以一键收藏到印象笔记，浏览器文章也可以通过插件剪藏内容，微博、Xmind、邮件、多看阅读等软件，都可以实现一键收藏。
不同信息来源，就会自动保存到对应的笔记本，而这些笔记本组成了“Inbox”中转站。
很多不会使用印象笔记的用户，只做到了这一步，就没有了然后，把它当做垃圾桶，使劲收藏，从未阅读和使用，这就是所谓的“信息松鼠病”，拼命囤积各种内容，不去看，也不去做，所以然并卵。
2、深度内化知识
这些内容的收集只是第一步，我们接下来需要做的是“深度内化知识”，也就是对内容深度学习，并且内化为自己的能力。
我们需要对收藏的内容进行集中阅读，阅读过程需要做笔记，印象笔记内可以随时修改内容，可以用颜色标注，就像在读书一样，要做到“眼到、收到、心到”，标注笔记，记录思考，这才是学习，而不是一目十行不走心的阅读。
如何内化知识？
① 记住知识点，尤其是它的适用场景、可以解决什么问题、能带来什么价值。
② 有意识地去找或者创造可以使用知识点的典型场景，有意识地去用。
除了记笔记、做标注，还要完成以上内容，这样才能完成深度学习的过程。没有用心的学习，都是耍流氓。
3、整理归纳
在“inbox”中转站的内容，经过我们第二步的“深度内化知识”，接下来就是根据内容的性质，移动到对应的笔记本中。我们需要建立强大的笔记本体系，怎么建立呢？
首先我们要思考学习什么技能，目标要明确化，例如你要学会新媒体运营技能，就可以建立笔记本组“新媒体运营”，然后拆解掌握新媒体运营技能需要哪些小技能：
① 内容运营
② 活动运营
③ 用户增长
④ 用户运营
⑤ 社群运营
用以上技能分别建立笔记本，每个笔记本下面可以收藏对应的笔记，这时候就像树状图一样，把目标拆解化了，逐个突破，最终就实现了学会总技能。
经过我们第二步的“深度内化知识”，接下来就归纳到对应的笔记本中，未来需要复习使用的时候，就可以打开对应的笔记本，调取所需内容。
4、输出知识
学习完知识还不够，我们需要对知识进行分享输出。
学习是输入，写作和演讲是输出，输入和输出要形成闭环，这才是良性循环。
每个笔记本里面保存了很多相关笔记，这些内容都是同一主题，笔记达到一定数量，认知和理解也在提高，这时候就有了自己的理解和思考，而不是单纯记忆和管理已有知识。在已有知识上做升级，必须输出一篇文章。
每一次文章级的创造，都会成为你大脑的外挂；这些文章的分享传播，以及他人的反馈，也同时会帮助你迭代大脑中的认知结构。
在这个“个人品牌”盛行的时代，你学了什么不重要，重要的是让你的粉丝朋友知道，知道你在钻研什么，知道你擅长什么，最后不断刷新对你的认知，未来才会有更多合作。
就像我是做新媒体的，我每天学习的新媒体知识，我都要分享到知识星球和朋友圈，这样用户对我的认知才会不断被强化，未来他有这方面的需求才会来找我。
除了写作分享，也可以在社群中分享，也可以在直播中分享，核心是对内容的传播即可，
5、使用知识
我们学知识的目的就是为了解决需求，解决当下的需求和未来的需求，甚至你是带着需求去学习知识，这样效果会更好，以结果为导向。
所以，我们的知识一定要用实操来验证，用实操心得迭代和优化理论知识，不断完善自己的知识体系，才能不断进化。
在这个焦虑的时代，我们一起建立自己的知识体系，让知识为我所用，让知识为我赚钱。