在论坛看到一个“你们科的护士烦人吗”的帖子，具体内容如下:
总有些护士，以为开了医嘱就是故意让她们忙，开了医嘱，交待了，老半天才执行。其次，好像医嘱都只能上午开一样，下午开了，意见颇多。
帖子发出后，网友们进行了激烈的讨论，下面来看看大家对这个问题都有什么样的看法:
@铭文游侠:有些医生开医嘱也是拖拖拉拉，我以前也是这样，后来改正了。
@凤凰君:哎，我们科护士也是这么多事，下午开医嘱他们就不乐意了，让处理个医嘱也墨迹。哎没办法，我在基层医院，护士都是专科的。
@maomaoKJMN:你愿意你在忙着看病人或者跟病人家属谈话的时候，护士过来对你说，开个医嘱吧。大家都不容易，互相体谅。
@楼兰419：开具医嘱的时间：长期医嘱，可以放在上午调整，几个小时的时间，病人病情不会变化太大，下午开长期医嘱，有点不合适，当然除了抗生素。临时医嘱，一些常规的，如营养类的，可以在上午开；如果是一些临时调整的，血管活性药物，电解质类的，或者抢救类的，也可以在下午开。所以，医嘱也可以分类分时。
也遇到过工作时间不长的医生，医嘱没有规划，一会开，一会改，就是我这个老护士都向她求饶。所以，不要说护士烦人，先找自身的原因。如果自己足够完美，工作上有问题，找办法解决。沟通的渠道，应该不止一种。
从大家的留言可以看出，医生和护士对于这件事，是分别有着不同看法的。
在临床， 总有一部分医生固执的认为，护士的工作就是执行医嘱，无论我们什么时候开出，护士都要无条件的执行，而且不能有任何怨言，也不能把此时的不开心写在脸上，否则，即使把医嘱不折不扣的执行了，也是发帖人所说的"烦人"。
那么，护士是真的那么"烦人"吗？
我们不否认，有时候确实是的。但是，护士的"烦人"并不是空穴来风，它是伴随着足够的道理存在的。
众所周知，护士的工作性质跟医生是有着一定的区别的。医生可以根据自己当天需要做的事情，在查完房，开好医嘱之后，对自己的时间进行一个弹性安排。而护士的工作时间，永远是根据班次的安排固定不变的。也许一个护士由于工作任务重而无法按时下班，但他一定是在规定的时间内按时上班的。
在护理人员严重不足的今天，有的护士在班上时常承担着两个护士的工作任务，其中的忙碌，大概是所有护理人都曾经感受过的。
试想一下，护士在马不停蹄的跑了一个下午，好不容易可以喘口气、喝口水润润嗓子，即将看到下班希望的时候，医生到了科室。他在查看了所管病人之后，坐在办公室不紧不慢的开起了医嘱。他的医嘱，需要主药班护士转抄、执行，再去药房取药。需要责任护士做皮试，然后备药，再给病人接上液体。他的医嘱需要备第二天液体的护士重新标记液体的瓶数，再把液体和药物备齐。一个临下班开的医嘱，让所有在班忙碌了一个下午的护士，都不能按时下班回家，久而久之，面对那个总是那么晚来开医嘱的医生，你说他们能把微笑写在脸上吗？
最糟糕的还不是在临近下班时临时加开的那些医嘱，最糟糕的而是那些被改的面目全非的长期医嘱，每每此时，就意味着所有班次把之前已经执行过的医嘱再重新翻腾一遍，在反复的三查、无数次核对之后，再规整到位。这其中花费的时间远远大于一个新医嘱的诞生。
当然，这样在下午修改医嘱的事情，在临床，特别是重病人较多的科室是在所难免的。如果一个医生因为病人的病情变化，因为培养结果的需要而临时加开医嘱，无论何时何地，护士都不会有任何怨言，而且还会乐此不疲的执行。
相反，如果一个医生面对病人的病情变化不下医嘱，而是根据自己的经验判断，一味的让观察，护士心里才会真正发虚。此时的护士，多么希望医生能够开出一种灵丹妙药，好让自己赶快给病人用上，以缓解病人此时的症状。因为只有病人病情稳定了，护士才能心安。才能沉下心去干别的工作。
但是，导致护士“烦人”的医生，往往并不是在必要的情况下改的医嘱，他们也许经验不足，也许习惯成性，也许计划不周，想起来就改，想起来就开，理由是怕第二天忙起来忘记。殊不知，你在非集中开医嘱的时间段更改的医嘱，给多少班次带来了错误的隐患，增加了多少护士们犯错误的几率。麻烦是小事，如果其中一个环节出现错误，对病人导致了不可挽回的损失，那罪过可就大了去了。
因为，护士在每个工作时间段都有每个时间段内需要做的工作，在他忙于别的工作的时候，你突如其来的医嘱更改将会打乱他的工作程序。当处理医嘱的护士告诉他有医嘱要执行的时候，有时候他并不能马上放弃手头的工作去立即执行。他会一边答应着，一边不停的忙碌着，心想着忙完再去执行。可是，护理工作的琐碎有时候并不能按照自己事先的安排按部就班的进行，往往一件事情接着一件事情的发生，一个家属接着一个家属的询问。当护士被这些琐碎包围的时候，有时候早已把刚刚答应执行的医嘱抛到了九霄云外，一个非时间段内漏执行的医嘱就这样诞生了。
在临床，医护是不可分割且需要密切配合的一个整体，病人的康复是医护双方共同努力作用的结果。作为一个经过多年知识熏陶的高智商医生，不可能为了难为一个护士而故意临时加开医嘱。作为一个护士，也不可能因为一个医生偶尔加开的医嘱而产生负面情绪。我们要透过现象看到事情的本质，分析"烦人"护士出现的原因。医护双方要多站在对方的立场去思考问题，遇事多商量，多沟通，多包容，为病人早日康复共同努力。