三个讲好 TED 的秘诀: 2016TEDxTaipei Open Mic 现场观察

楔子

今天第一次来到现场听 TED Open Mic 的表演,从海选出来的菁英,总共有十六位参赛者。

故事从华山文创园区远流三楼开始。

一进门讲台上就是大大的红色「X」,象征着每一个TED 独立举办的精神。

TED 即 Technology, Entertainment, Design在英语中的缩写,即技术、娱乐、设计,是美国的一家私有非盈利机构,该机构以它组织的TED大会著称,每年3月,TED大会在美国召集众多科学、设计、文学、音乐等领域的杰出人物,分享他们关于技术、社会、人的思考和探索。

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要先称赞这次的参赛者,或者,更精细地说,应该是这群愿意把自己在做的事情跟故事在公开舞台上讲出来与大家分享,只因抱着一个让台湾让世界更好的初衷!

谢谢你们,就像宪哥常说的:「台湾不缺抱怨的人,只缺卷起袖子做事的人!」也缺不管如何都愿意创造改变的人。(我觉得这换成上海或是任何你所在的地方可能都适用)

先来看 OPEN MIC的评分标准有三:影响力、原创性、表达力。

分别为影响力占 40%,原创性跟表达力各占 30%。


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OPEN MIC的评分标准 40%/ 30%/ 30%

原创性 30%

如果你的题目是从来没有人讲过的话,那原创性分数会很高分。

这跟你所从事的行业、兴趣、志业有关,如果你是很少人做的职业,那光题目就会容易抓到众人的目光,比如说你是太空人、驱魔大师或是最近很红的神奇宝贝训练师。俗话说「好奇心会杀死猫」,你有一个好的开始,能让听众们想要继续听下去。

如果你跟我一样,就是个正常人,那也没关系,那你必须找出你跟别人的不同处:你所创办的组织有何特别之处,你所带起的风潮运动或是你做了一些别人不会或很少做事情,发现到的一些不同等。在海选一百三十多人,最后能够脱颖而出的十六位,基本上「原创性」都是水准以上。


影响力40%跟表达力30% 综合分析。

以整体来讲,今天讲的最好的几位讲者有几点特别值得我们学习:

1. 展现强大能量磁场

比如说街头路跑的胡杰,我相信这个讲题「跑出有意义的快乐」他一定讲过非常非常多次了,但是每一次都还是跟第一次一样的热血! (私底下他也是这样,每一次见面都能感受到他的兴奋) 即使有些比较不运动或不跑步的听众也能感受到的他的热情爆表!能量磁场从外表、肢体语言、声音语调到讲者的内在信心,对主题的热爱程度都有关,由外而内,至内而外。

对了,即使是内向的人一样能有很强大的能量磁场,比如说热门TED讲者苏珊・坎恩(Suan Cain) 或是布芮尼.布朗(Brené Brown)都是内向的人,故事一样扣人心弦。


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街头路跑的胡杰 (credit:Tom Kuo)

2. 激起热情先讲WHY

 TED不是演讲比赛,也不是期末报告,目标传了要传达讯息以外,更重要的是激起热情,激起听众对你讲题的热情跟关注,所以他们会开始做一些他们以前不会做的事情,而这也是为什么一篇好的TED演讲能够造成很大的正面影响。 TED 知名讲者赛门.西奈克(Simon Sinek)曾提到「黄金圈」思维原则:先问为什么(Ask why first)如果只有六分钟,前三十秒到六十秒就要点出听众「为什么」要听!也就是他们的好处在哪里、他们可以得到什么,不然他们就会开始或摸不着头脑。今天有些讲者花了很多时间讲细节怎么做,但是没有先明确说服听众「为什么」要这么做。萧俊杰博士这点做得很到位,他花了足后时间秀出许多灾区及早获救的例子,让大家关心福卫二号卫星。也觉得支持太空科学研究跟我们息息相关。


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TED 知名讲者赛门.西奈克(Simon Sinek)

如果只有六分钟,前三十秒到六十秒就要点出听众「为什么」要听!



3. 说个好故事,攻心为上

我自己教了多次「故事力觉醒」工作坊的经验是,

大部份的听众不会记得你讲的统计数字或是条列式重点(bullet points),但是,他们会记得你的故事。

比如说今天最让我印象深刻的余怀瑾老师,她先讲了一个班上同学的故事,第二个故事延续下去却有让人意想不到的梗,听到会让人心中一热,鼻头一酸。然后你会对自己说:「今天来,值了!」今天是第一次听到余老师的演讲,但是我肯定会记得很久,这就是好故事历久不衰的魅力!



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余怀瑾老师 

 



 

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2016TEDxTaipei 决赛的参与者与评审们


再一次感谢 TEDxTaipei Open Mic 所有讲者的心力与付出、评审老师听众们、以及在这块土地上每天努力生活的你们,小行动,大改变!

快速总结一下,讲好 TED 三个秘诀總結一下:

1. 展现强大能量磁场!

2. 激起热情先讲WHY!

3. 说个好故事!

同时,除了继续努力变成更有感染力的讲者、更有影响力故事人以及创造更棒的人生,我仍然要说我喜欢在故事课程结尾总结的一句话,让我们一起努力

「说话有故事,做人有温度」!



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