工资16k，到手9k？应届毕业生签约前，必看！

最近这段时间，陆陆续续有同学收到了Offer~

不过开心之余，也产生了一些新的小烦恼，比如：

“五险一金是啥？”

“五险一金不是公司交吗，怎么我也要扣钱？”

“不交行不行，这钱拿来还花呗，它不香吗？”

你们可真愁人，那五险一金多重要啊！怎么能因为不能拿去吃吃喝喝，就想不交呢？

来吧！

为了让大家更深刻的了解「五险一金」，学委特意整理了相关知识点，供大家食用，别忘了一键三连哦~

（抱歉，跑错片场了，点个 在看 就好啦~~）

01、五险一金可以不交吗？

明确地说，不可以。

理由如下：

根据《社会保险法》的相关规定，单位需要为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。逾期没有办理的，会对用人单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的罚款。

同样的，《住房公积金管理条例》中亦明确指出单位需要为员工缴纳住房公积金，如果没有缴纳或者少缴纳会有相应的处罚。

所以五险一金的缴存是具有强制性的。

综上：

如果你要去的公司不给你交五险，抱歉，公司已经违法了，别去了！

如果你希望公司不要给你交五险，抱歉，你就是在坑公司，别去了！

02、那五险一金要扣我多少钱啊！

首先学委在这里先放一个通用的缴费公式：

缴费基数*缴费比例=应缴费用

然后再贴心的举个例子：

（发现了吗？其实相比你自己所缴纳的部分，单位为你缴纳的部分要更多哦！）

赤赤温馨提示：五险一金的缴纳基数&缴纳比例，各地略有不同，具体可向当地社保局或者住房公积金管理中心咨询哦~

03、那五险一金交了有啥用呢？

五险一金，其实是我们生活的一个保障：无论是看病、生育还是买房，五险一金统统都能涉及到！

基于官方对五险一金应用场景的解释，过于晦涩难懂，学委在此就不搬运官方说法啦！其实通俗点儿说就是——

✔ 养老保险：交了养老保险的你，退休后可以跳广场舞，逛街，悠闲自在；没交养老保险的你，除非家里有矿，不然可能还要继续赚钱贴补家用，否则一不小心，过年就没法给孩子压岁钱了……

✔ 医疗保险：除了正常在医院看病可以报销以外，每个月你的医保卡上都会有小钱钱进账，虽然不能提现，但是可以用来在药店购买一些家庭常用药进行储备，也是很贴心的啦！

✔ 失业保险：被辞退了也有钱拿，钱不在多，重在保障！毕竟也算是一份心理安慰呀~

✔ 工伤保险：在工作时间和工作场所内，甚至在上下班途中，不小心受伤了，只要符合相关法律规定，都可以申报工伤哦！当然，学委希望你们都用不上这一条！

✔ 生育保险：只要符合条件，检查费、接生费、手术费、住院费和药费，生育保险基金统统报销，你只要安心的升级做妈妈就好啦~嘻嘻，这条暂时应该用不到呢！

✔ 住房公积金：单位和你一起存钱卖房，本息都是你的，而且使用公积金购房，贷款利率更低、买房压力更小、符合条件还可随时提取~

最后，学委要弱弱地给你们扎个心：

当你月薪3k的时候，你纠结五险一金扣多少钱，

当你月薪3w的时候，你更在意自己的生活质量。

所以呀，小可爱们不要再纠结这些小钱钱了，我们未来可是要挣大钱的人啊！拿个名企高薪Offer，就什么都不用纠结啦！

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