职场的四个误区与破法--吴军

1、印象最深的部分

a.职业是个人一辈子要从事的事业。比如我要当一名治病救人的名医，一名技术总监。

与职业方向一致，对职业资质积累的事，不论有无报酬，都值得去做。

对待自己的职业，需要专业的工作态度，一切以目标的达成为重。需要专业的做事。

走出自己的一亩三分地，主动去多做事情，多跟人打交道，帮助他人，支持老板和团队。

当你离开时，想想能为组织留下点什么遗产。

b.主人翁心态，自己不仅仅是个过客。比如租客与房东的不同心态。

c.疏于沟通。同事或领导会认为此人对自己不尊重，缺乏团队精神。

d.被语言暴力激怒：没缘由地责备你、批评你的工作，但却不给出具体的问题和有建设性的建议，更不是真心帮助你。

最大的危害：打击自信心，引诱你偏离工作重心。

2、与现实生活的联系

a.做人谦卑，对人对事尽量客观，不带情绪。

如何对待语言暴力的人：搞清楚他行为背后的目的，主动发声，态度坚决明确。

b.注重长期效益，把一件事放在2~3年的周期去看待。

3、行动与改变