把公司当成家？呵呵，你要认真你就输了——张学良杀杨宇霆有感

作者老黄说史在文章《假如张学良没杀杨宇霆，中日东北战局会是另番模样吗？》中说：

据一位东北军老人回忆，说是一次某官员求见张学良不得，只好找到杨宇霆。杨宇霆大怒道：“汉卿子承父业，如此下去，抽死得了。”（时张学良已有毒瘾）遂带那位官员到帅府问卫兵：“少帅何在?”卫兵答：“尚未起床。杨宇霆怒气冲冲地来到张卧室外，使劲踹门并大声嚷道：“我是杨麟阁，快起来，有公事。”

张急披衣而出，杨指着骂道：“老帅在世可不这样，混帐东西，你若这样，东北的事能干好吗?”

老杨也太不把自己当外人了，这样霸气地指责新领导，让张学良忍无可忍，也回敬了他一句：“我干不了你干！”

对张学良来说，他掌握东北军政大权，内有杨宇霆以悍将长辈自居，外又要应付日本军阀的各种压迫，所谓“主少国疑”，如果不“立威”，是无法站得起来的。所以在当时情势下，杨宇霆有取死之道，张学良也有必杀之心。

说起来对这段历史，主要的印象还是来自单田芳老师的评书，但是读了老黄的文章，心中却又有一些想法，不吐不快。姑妄写之，姑妄读之。

从上述引文看，杨宇霆确实是在以少帅的长辈自居，把东北军当成了自己的家，恐怕心中想的是要做东北军的周公、诸葛孔明吧，而我们的少帅恰恰相反，杨宇霆的形象是和王莽、曹操、鳌拜之流重叠的，少帅自己是不想做阿斗的，少年康熙才是少帅的偶像吧，看后来少帅擒杨宇霆的过程，是不是有点模仿康熙帝擒鳌拜的意思。

东北军走到这种规模，确实有杨宇霆等人的心血在里面，杨宇霆对东北军的感情、对张作霖父子的感情也是很深的，否则其人不会有恨铁不成钢的举动。然而杨却在张作霖死后仅仅半年就追随其而去，不能不说是一种悲哀。究其原因，努马认为，是杨宇霆的定位出了问题，包括对自己的定位，对张学良的对位。

东北军是张氏父子的东北军，老张没了，小张继位。杨宇霆说起来就是个打工仔，顶多算是高级职业经理人，你的职责就是管好自己的一摊儿，董事长说让你干嘛你就乖乖的干嘛去。把自己的位置定位好，职责之外的事情，你不去做，没有人会因此而惩罚你。

观杨宇霆，在少帅继位后，其对自己的定位，首先不是少帅手下的一个兵，而是首先把自己当成了少帅的长辈，自己还觉得做得挺对，是为张学良好，为东北军好。

孔子说，己所不欲勿施于人，其实，己所欲也应勿施于人。张学良继位后，其身份首先是东北军的首领，其次才是某些看着他长大的叔叔伯伯们的子侄。其所需要的，首先也是稳定自己的位置，建立自己的威信。杨宇霆这时候最应该做的就是把自己定位在下属的位置，顺从张学良，实在觉得自己应该以叔叔的身份规劝张，也应该排在此之后，获得足够的信任之后，而且还应该像贾诩应对曹操那样，讲究方式方法。杨宇霆正是没有正确的定位，才遭到了杀身之祸。

想必很多年轻人在工作之初，都曾听自己的老板对自己说，小伙子，好好干，公司就是你的家，有什么想法就说出来，大胆去干。呵呵，如果你真热血沸腾的把这话当真并且付诸于行动，那么你可就惨了。

努马曾经就犯过类似的错误，当时为了某件事，在晚上10点多给老板打电话，老板当时没说什么，然而在第二天一早，公司就召开全体员工会议，老板在会议上不点名的批评了努马的行为。努马当时是不理解的，后来才慢慢想开，你既然是组织的螺丝钉，就不要去做螺丝帽的工作，尤其是，不要想着去当螺丝刀，去干老板才应该干的事。

努马曾跟随公司的某位副总工作过一段时间，该领导分管一摊，然而其最常说的一句话则是，这是谁的职责？按公司规定来。当时心中觉得有缺少担当的感觉，然而后来想想，这才是其安身立命的法宝。

足球中有越位一说，而努马曾做的就是在越位，这位副总则是很少越位。

大元帅张作霖死后，张学良继位为元帅，此时其尚未能真正如其父生前那般行使东北军总司令、元帅之权力，于是从产权角度讲，未能行使的这部分权力，就进入了公共区域，杨宇霆的行为则是从客观上形成了对此部分权力的侵占，不管其主观意愿是无意还是有意。而且，一千个人眼中有一千个汉姆雷特，行为在发生后，对行为信号的解读，不同人有不同的解读方法。杨宇霆的这种行为被张学良解读为占而不还，并有长期侵占、进一步侵占的意图，张于是乎就有了夺回被侵占权力的行为，当然了，因为信号解读的问题，他采取了较为偏激的方法。

而从契约角度来看，张家与杨宇霆之间的契约关系，并不存在授权其行使董事长权力的这一层面，也就是说，并没有如刘备托孤诸葛亮那般，有个张作霖托孤授权。杨宇霆本人对其与张家的契约关系进行了进一步的拓展，而张学良本人对此契约的理解与杨不同，认为杨的行为是超出了原有契约关系范围，双方未能形成新的契约关系，只好解除合约了。

总之，店伙计就是店伙计，即使你再能干，再有热情，也不能就把自己当老板了。作为一名公司员工，当老板再对你说把公司当成家的时候，你要做的就是，点头称是，感激涕零，但是后头还是该干嘛干嘛去，千万别当真，因为，你要认真你就输了。