《人人都是产品经理》

《人人都是产品经理》:用户体验,战略,需求,项目,团队,自我修养,运营,互联网产品经理,第一《人人都是产品经理》。互联网,用户需求,战略项目,团队,自我修养产品设计,运营需求分析,用户体验,职场,软件,用户研究,可行性分析,业务规划,思维需求采集,数据分析,需求管理,文档,流程,敏捷方法,理想,激情,沟通。1-3岁的产品经理好产品改变世界。

作者苏杰在学校里学的是生物医学工程。

《人人都是产品经理》很多人都会问我不是学产品的,可以做产品经理吗?本书的作者是阿里的产品经理,他之前是学生物的。如果你比销售人员内向,比工程师外向 那么你就可以考虑产品经理的职位。但是PM既要懂代码,懂设计又要懂运营,懂商务。产品经理的信仰:好产品可以改变世界。互联网软件行业的产品经理:产品是将输入转化为输出的一组相互关联或者相互活动的组合。用户访谈经常用在新产品的预研中。访谈的时候,一般说出我做了什么,遇到什么问题,怎么解决的这类问题的可信度更高一点。而我觉得,我认为这些观点则要带着大大的问号去听。结束之后,卖点总结报告,需求收集报告,可用性测试报告,运营。用户提问的时候,不要问你喜欢某个产品吗?正确的问法是你是否喜欢某个产品。有研究表明,陈述性选项,被调查者可能会选第一个或者最后一个,特别是第一个答案,而对于一组数字,特别是价格或者打分,则趋向于选中间位置,因此对于重要的问卷,要采用多种顺序的问卷。对于改版,可用性测试一定要在及早的时候做。还有一种定量的分析方法 就是利用数据分析,用数据来说话,来看用户到底是什么做的。而数据来源多种多样,常见的有用户使用产品的日志,客户管理系统里的信息,网页访问情况的统计信息等。用户怎么说和怎么做不同,有时候用户的行为比用户怎么说,更能反应用户的需求。数据分析不能过于学术,沉迷于科学研究,实际的分析相对而言不是那么严谨,不能一味的追求科学的结果。完整的数据分析是一个分总分的过程,将树干分为树枝,再将树枝再作为树干分为树枝。为了给商业价值判断提供属性服务,我们尝试几个纬度。需求属性分类,属性说明,新增功能,功能改进,体验提升,大大修复,内部需求等。通常来说产品功能需求加产品非功能需求等于产品需求。而产品需求+市场需求+开发需求+测试需求+服务需求+.....等于产品包需求。需求讨论会中,有时候我们会用,重要性,紧急度,持续时间三个纬度来衡量,可以使用时间管理的那几个象限来做。对于产品需求,还要加入商业价值描述。有些项目具有一定的风险,需要抛出来给老板看下,由于信息的不对称,我们无法了解需求的某些功能是否和公司的战略相冲突,这时候提出来让老板们把下关。

做产品的生命周期相对较长,关注整个产品从规划到制造再到维护和消亡的整个过程。而项目有特定的生命指标,通常项目的起始和结束有明确的时间。工作量说明的是你做这件事需要多长时间,而工期是转化到日历上,说明这件事从何时开始到何时结束,考虑项目之间的依赖关系以及项目成员在项目期间其他的工作。任何时候都要做到心里有数,此外,需求还要在项目中经过多方的评选和测试。互联网产品设计的五个层次——战略、范围、结构、框架、表现。它更多地侧重产品本身“从无到有”、“从有到优”的过程,更多地涉及了“产品规划、数据分析、用户研究、需求分析、功能设计、项目管理、敏捷方法”等内容。

《人人都是产品经理》_第1张图片
是那个什么佳吗

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