阅读时间：2018.1.29-2018.2.4
作者：古典
今天每个人都需要面对未来，问自己三个问题：
我今天做的事，机器能做吗？
我今天做的事，会被外包吗？
我今天做的事，明天会做的更好吗？
任何伟大而卓越的事情刚开始的时候，总是喝彩少而冷嘲多，为大部分人所不解。
没有一个人是仅凭努力、天赋、机遇而获得巨大成功的，跃迁式的成功都是利用了更低层的规律，激发了个体的跨越式成长。
认知跃迁、能力跃迁和能级跃迁是个人跃迁的三个阶段。
只要你升级心智、洞察趋势、聪明的勤奋，人人都是享受时代红利的幸运儿。
三大趋势：调用知识而非记忆知识，联机的独立思考，人机合一
外包大脑：把不重要的技能外包，聚焦核心技能的跃迁。
学习一项技能，就要先研究这个领域第一线的高手。
研究战略领域的最佳人选，今天则可能是最一流的投资人。
泰勒《击打的科学》一书中“要成为一个优秀的击球手，你必须等待一个好球。如果我总是去击打甜蜜区以外的球，那我根本不可能入选棒球名人堂。”
高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人。
巴菲特从中学到的东西叫作“专注于高价值区”。
巴菲特在纪录片说道“我知道自己的优势和圈子，我就呆在这个圈子里，完全不管圈子以外的事”
股神巴菲特投资理念：只投资高价值、可迭代、有护城河的公司，其他的不看；不求短期获利，只看长期获利，尽量少动。
高价值区往往是反直觉、说了你都不信的区域。高价值区需要高竞争力。高价值区随着时代在改变。
举例：新东方名师
第一次跃迁：用二八法则高效成长
与其用100%的精力学习一个领域的100%，不如用80%的精力学习每个领域20%的精华。
第二次跃迁：利用系统放大名气
自强化的正循环：高评分->更多排班更多锻炼->更多好学生和好口碑->更好名声
第三次跃迁：与最优秀大脑互联
好的战略就是达成“投入和产出的非线性”，用80%的时间学习20%的精华，快速占领赛道的头部，吸引最好的资源。互联最好的人才，共同成为第一名。
幂律定律的启示：社会和自然的大部分系统都有重点，做事情一定要抓重点，持续地抓住重点，就抓住了最高效率的关键。每个系统都有杠杆点，找到这个杠杆点，能迅速放大一个人的努力，达到事半功倍的效果。
停止抱怨。世界就是不公平的，接受它。阶层分化是开放社会的必然趋势。
持续学习=扩大视野，提高效能=扩大移动能力
持续关注、观察、验证高价值区
向正确方向移动，爬上幂律顶部。
对内，通过二八法则三次方，持续放大自我效能
对外，通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力
头部效应：站位比努力更重要
能力提升需要三个要素：好的方法论、刻意练习，大量的实战机会。而头部的人会同时拥有这三个机会。
一个充分竞争、互联的时代，是几个头部与众多长尾的时代。
收益不仅和能力相关，更与站位相关。优秀是一种系统的显现。寻找自己的优势、天赋和激情。先进入自己能进入的头部，去最好的城市，去最热门的领域积累资源、增长见识，与伟大同行。
头部就是你所在赛道里的高价值并且有优势的领域。头部：高价值-高优势
要专注于做那些高价值、高优势的事。
误区：
场外选手很难判断真正的优势。到底是不是优势，入场才知道。核心优势不是在地图上定下来的，而是在战场上一次次逼出来的
过去的优势不等于未来的优势。原则：从价值而非优势出发。
不要因为容易而去做一件事，要因为有价值才做。不要因为便宜而买一件衣服，要因为值得才买。不要因为彼此习惯了就结婚，要因为相爱才结。
因为我们不怕苦，怕苦得没价值；不怕累，怕累得没有意义。
误区二：着急入场，不想优势。原则：思考差异化优势。永远不要在热门领域随大溜。
真正的高手会花很长时间观察好几个赛场，观察游戏规则、赢家的玩法，对比自己的实力，找到最好的优势角度切入。
误区三：关注不属于你的机会，眼高手低。原则：从身边的头部做起。
头部效应三原则：
1、从价值而非优势出发
2、思考差异化优势
3、从身边的头部做起，从鸡头变成凤头
头部效应就是：通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头部。
专注让你无敌，迭代让你精进。
专注是高手的护城河，先占据不败之地，然后慢慢获得细小优势。弱小优势持续迭代而产生强大力量。
持续迭代，系统性进步；不求妙手，不得贪胜。
第三章 联机学习
找到知识源头，提升认知效率
成人学习有三个前提要求的时候效率最高，即有目标导向、有即时反馈、最近发展区。简单来说，能解决当下问题的，学了有地方能用的，难度适中的知识最有效。
你可以根据认知目的不同，设定不同的目标，分配不同的资源。
极其功利的读书，按需分配的读书，不从第一页开始读书，有了目的性，认知资源以及带着问题读的三个筛子，要读的书应该会少75%，阅读速度提升一倍。
先找到目标，调整好资源，带着问题进入。
萃取知识晶体，如SMART法则、发现天赋的SIGN法则、SWOT分析等。
联机学习者：成为知识的路由器
学习-思考整合-分享-联机外界-学习，不断循环
问题比答案更有效。
你需要的，是用来解决问题的知识。
提问即思考，提问即创造。提问的能力，最能看出思考的深度。6W
基于问题的学习让你关注点更少，进步更大。比终身学习者更有效的，是终身提问者。
别列书单，列问题单。
1、为了解决问题，昨天的思考和学到的知识会马上应用到今天的解决方案上去，形成迭代
2、如果一个知识有用，就不会被忘记；如果没用，忘记也不可惜。
提问术：
1、不做伸手党，准备充分、目标清晰
2、好问题都是组合拳
3、输出答案
5个绝佳的思考角度
1、证据：如何证明对错
2、视角：站在其他视角会如何
3、联系：他们之间是否存在某种规律
4、猜想：如果他与众不同，那是什么样的
5、相关：他为什么重要
知识IPO：把知识变现成价值
I输入问题P解决问题O输出产品
1、你必须有一个真实的、高价值，并且有可能被解决的问题
2、不是要学习知识，而是要解决问题
3、输出倒逼输入
最好的检验方式就是输出，而检验输出的最好方式，就是实际解决了一个问题。
不如每日更新：
#今天学到了什么#
把一日或一周习得的新知以清单的形式沉淀，为更多人所用。
建立自己的知识体系：
站在知识源头，萃取知识晶体
联机学习，用一块晶体换回更多晶体
以问题为中心学习，创造自己的问题树
用知识IPO让知识变成价值
用提问学习，用联机思考，用输出整合
第四章 破局思维
跳出来，解决那些看似无解的问题
对于坏循环，最高的方式是先停下来，控制住混乱场面，然后引入资源思考、学习和规划，建立起另一个正循环来抵消负循环。
学习一些能自增长的技能：读写能力、破英语、社交能力、解决问题、聪明的善良
低水平勤奋靠努力，中等水平勤奋靠方法论，高水平勤奋靠选择目标。
方法论，如《心理自卫术》重的控制愤怒，以及橙子学院的三件事、GTD的番茄钟、生命之花、ETA、WOOP思维心理学都是极好的方法论。
你今天遇到的问题，早就有人经历过，并且找到了更好的方式。你所要做的，只是学习。
勤奋的第三重境界：更少目标，战略勤奋
到底什么是核心竞争力？我到底在什么赛场和谁竞争？有什么优势？这些优势会越来越有用吗？
有人说：我要每年读100本书
想想：读100本书的目标是什么？你如何知道自己达到了？这个目标用读书的方式才能到达吗？有没有更快的方式？如果是读书，具体哪些书能够帮你达到这个目标？如果不知道什么书，谁知道答案？如果为了达到目标，每本书需要多少时间和精力？有哪些方式能够腾出时间和精力。我们还可以做些什么放大努力产生价值？
跃迁书单：
高手的暗箱：利用规律，放大努力
全新思维
人类思维如何与互联网共同进化
科学革命的结构
万万没想到
人类简史
隐秘的知识
高手战略：在高价值区，做正确的事
精要主义
选择卓越
不得贪胜
策略思维
华杉讲孙子兵法
成为沃伦巴菲特
击打的科学
巨富
联机学习：找到知识源头，提升认知效率
好好学习
新社会化学习
写作风格的意识
如何阅读一本书
美第奇效应
卓有成效的管理者
旁观者
如何高效学习
精进
破局思维：
改变：问题形成和解决的原则
系统之美
第五项修炼
混沌与秩序
自下而上
思考方式：
打破自我的标签
思考，快与慢
禅与摩托车维修艺术
决策与判断
高效能人士的七个习惯
内在修炼：
稀缺
关于人生，我所知道的一切都来自童书
苏东坡传
聪明的投资者
穷查理宝典