2017-10-16

新微商大学执行力训练营震撼开讲！

米粒儿创享汇

已关注

2017-10-15 22:13 · 字数 1029 · 阅读 1 ·  日记本

中国新微商大学执行力训练营线上课震撼开讲❗❗❗

主讲导师：姜汝祥博士，中国执行力第一人，中国执行力体系开创者！

图片发自App

时间：10月16日（为期一个月线上密训+实操）

授课地点：部落圈

无数的人都拥有卓越的智慧，只有少数人懂得执行的人才能获得成功！

很多喜欢拖延的人往往都是执行力的问题，执行的问题在于思维和行为的训练！

没有执行力，一切都是空谈！

在大众创业，大众赚钱的背景下，姜博士再度出山，启动执行力训营，教给你一套不依赖于能人的执行管理机制，让你的团队成员自动自发的为你的目标去奋斗努力！

第一部分

执行力的48字真经: 一箭洞穿执行力!

执行的8字方针:认真第一、聪明第二

执行的16字管理原则: 结果提前、  自我退后、锁定目标、 专注专业

执行的24字流程:决心第一、成败第二、速度第-、完美第二、结果第一、理由第二

第二部分

执行人才的四大标准:

把时间和服务变成金钱!

客户价値一一围绕客户价値做事, 客户价値是执行的底线!

结果导向一一结果导向是给客户的, 价值是靠结果换来的!

信守承诺一一信守承诺是自己给的, 建立个人品牌让人们信任与合作!

永不言败一一对过程执着,左眼是失败,右眼是成功!

第三部分

4R管控系统:

一套不依赖于能人的执行管控机制!

R1(Result)  结果定义:

行动不一定有结果, 不行动永远没有结果;

R2(Responsibility)一对一责任:

千人重担众人挑, 人人头上有指标;

R3 ( Review)检査与跟踪:

团队不会做你希望的, 只会做你检査的;

R4 (Result)即时激励:

奖惩不能过夜, 一定要及时的发出,作为一个优秀的管理者, 一定要细心的观察每个团队成员细小的变化,即时沟通,即时激励

第四部分

个人战略规划实战:

激发团队成员成长的原动力!

舞台再大,你不上台,就永远是个观众

平台再好,你不参与,就永远是个看客

水平再高,你不行动,就永远羡慕别人

第五部分

打造狼性团队:

如何六个月内把一个农民变成将军

如何用互联网+执行力打造狼性团队

如何打造敬业、职业、专业的团队

第六部分

实战和互动改变团队执行思维:

让团队进入100%执行状态!

100%参与、100%体验、100%责任、100% 行动

激发团队成员责任状态,自动自发执行,解放团队老大, 实现时间自由。

第七部分

结果思维-不要苦劳，要功劳的秘密。

结果真相-真正的结果是价值的载体。

执行型人才如何做结果-直奔结果。

执行型人才的共同点-对自己负责

第八部分

4R执行力训练

直接解决问题的落地实操训练

客户价值实操训练-自身客户价值曲线分析

结果实操训练-如何获得有效的结果

即时激励实操训练-即时提高员工执行力

图片发自App

直接扫码支付，添加微信milier234邀请进入部落，开始执行力学习！

图片发自App