走进 Cocoon Networks 伦敦生态圈系列— Career Frog职业蛙

走进 Cocoon Networks 伦敦生态圈系列的第一期介绍了Cocoon Networks London内的专注帮助科技公司拓展销售网络的 Momentum 公司。第二期，我们将介绍一家致力于大学生求职服务的创业公司—职业蛙（Career Frog）。

职业蛙是一家中国的初创企业，在中国上海、英国伦敦均设有办公室，曾获授“张江人才培养与交流平台”和“国家技术转移东部中心欧洲人才服务中心”建设单位。职业蛙与海内外1000多家知名企业和近300所高校保持多种形式的合作，切实帮助大学生打通求职通道，为海内外大学生提供一站式求职解决方案。

我们与职业蛙公司其中一位主管人员进行了访谈，通过访谈，了解了职业蛙及其与 Cocoon Networks 的那些故事。

以下为访谈精选内容

1. CareerFrog职业蛙是如何诞生的？

我不是CareerFrog的创始人，我们的创始人在上个月的开幕式上来过。创立这家公司的原因之一是因为十年前，我们的联合创始人成为中国为数不多收获了麦肯锡公司工作机会的人之一，而当时麦肯锡在全中国只有10个空缺职位。这让我们的创始人产生了为其他中国人从顶级咨询公司获得工作机会提供帮助的想法。因此，我们在2004年创建了一个名为BBS的论坛，以帮助中国人进入该行业。实际上，这些公司的招聘流程是可以经过分析和准备的，如果你得到了真正的指导，你会有更大的机会获得工作机会。在论坛上人们相互交流求职面试的经验。后来论坛的重点扩大到了包括四大，银行等其他行业以及相关咨询。论坛获得了很大的成功，因此我们的创始人就开始用论坛收集的信息资料启动线下课程来帮助人们进入这些行业。

我们曾前往伦敦，美国和澳大利亚进行线下课程教学，班级规模都很小，约有二十名学生。我们后来意识到，线下课程成本太高，且课程安排与行业导师的时间常常难以配合，这使得我们的创始人及首席执行官开始启动在线课程。这是我们的第三阶段：我们将线下课程转换为在线平台的内容。大约三年前，我们在线上开始了我们的培训课程。随着时间的推移，我们将培训覆盖的行业从3个增加到52个。现在我们不仅在四大，银行和咨询方面提供培训，还可为制药行业提供相关专业的培训课程。

2. 职业蛙面临的最大的挑战是什么？

从我的角度出发，我觉得挑战应该是在伦敦开设办事处。我们在中国发展的很好，因此我们决定开设第一家海外办事处。在上海，我们有近200名员工，去年我们成为了中国业内表现最好的公司。虽然这只是一个新组建的办公室，但我们觉得我们也是一家有激情的创业公司。伦敦是一个全新的陌生的市场，我们在中国办公室发展应用的流程可能都不适用于此。这也是为什么我相信这是一个全新的开始。开设这个新办公室确实遭遇了很多困难，我们也付出了许多努力。

在法律和政策方面，我们必须了解英国的一切相关条例与规定。除此之外，我们还要习惯当地的工作方式与办事风格。例如，在中国，在工作时间之外联系同事或供应商是很常见的情况。然而在英国，办公室以外的生活与工作之间有更清晰的分界线。在某种程度上，我习惯了一个新的环境，我来到这里以后感觉整体节奏都放缓了。简单来说，理解适应这种新文化就是一项挑战。

3. 你在这个过程中学到了什么？

我提高了我的时间管理能力，很多时候我每天都得工作15个小时，因为我必须跨越两个时区的工作时间。时间差异也让我不断地改进我的时间管理方式。

4. 职业蛙在不断扩展业务过程中，有哪些你认为值得骄傲的地方？

当你开始一家公司时，如果进展顺利，你会感觉到满足，愉快。 你可以公司取得的进展，您的团队在几个月内迅速扩大。这种速度和这些变化都是很值得欣喜的，使我们觉得自己所作的努力正在收获成果。与其他很多同事相比，我还算新人，我在6个月前才加入公司。当我和已在职业蛙工作很久的同事交谈时，我可以看到他们都非常自豪，因为在某种程度上说，是他们与公司一起成长。他们的个人发展与公司业务的进展是平行向前推进的。

5. 那从中国来英国扩展业务，入驻 Cocoon Networks London，你的体会是什么？

正如我所说，这里是一个海外办事处。当在另一个国家开设办公室时，你会很自然地感觉自己完全是个局外人。就我个人而言，Cocoon Networks 让我有一种家的感觉。我在这里看到很多中国面孔，我们时常用普通话沟通。我们还得到了很多 Cocoon 员工的支持和帮助，这使得我们在英国的发展也变得更加顺利和轻松，没有曾经预期的那样不安。另外， Cocoon Networks 与国内的政府组织有很多联系与合作，因此我们也可以从中受益，得到一些宝贵的资源。最后我想说，Cocoon Networks 是一家位于伦敦城市中心的中资公司，可以说是中英两国间合作交流最好的平台之一。

（Cocoon Networks 创始人兼CEO宰承峰先生与职业蛙联合创始人兼CEO腾鹏飞先生为职业蛙英国办公室揭牌）

6. 你们会给其他像你们一样的具有中国背景的公司提供哪些建议呢？

在你希望拓展海外市场时，先做好准备。进行市场研究，学习当地的政策法规。不要草率地买一个办公室，可以先找到一个共享的工作空间。这不但可以降低成本，并让你有足够的时间更好地了解英国市场。共享工作空间可以说是公司在扩大规模之前过渡期的理想场所。

7. 你们未来的计划是什么？

我们希望能够加快了解这个市场。之后，我们将会扩大我们在伦敦的团队，并可能在英国开设更多的办事处。我们接下来的目标是美国。事实上，美国和英国也是世界上中国学生最多的两个国家。我们也希望能为更多的大学生提供正确的求职指导，让他们早日达成梦想。