知名自媒体人彪悍一只猫说：互联网时代，分享是一项非常重要的技能。
一哥彭小六说：分享，是助力个人成长的核心能力。
林一说：分享是最好的学习，敢于输出，才能创造价值。
最近有机会接触一些在不同领域创业的同道中人，直观感受到他们将自己的优势经过梳理和总结转化为价值观传递的分享。我确定我时常听的入迷，跟着他们的故事内心翻搅涌动。我诧异的是：到最后，他们都会说，谢谢你让我在输出过程中清晰了自己。
我总想，最值得我们学习的就是他们的分享力。因为输出，就能创造价值，最后变成他们实打实的能力。我再联想到我自己在做演讲的时候，其实也是通过分享把学习的内容经过整理和消化后再做输出，而往往是这样的学习效率是最快、最能融会贯通。
对啊，知识大爆炸的今天，最重要的技能不是你读了100本书，屯集了100G的学习资料或者考10个证的输入能力，而是输出能力，分享能力。
可能你会说，为什么我们要提升分享力呢？
首先，分享是验证学习效果的最佳途径。
你可能和我一样经常在朋友圈看到别人晒自己一年读了多少本书，花了多少钱学习，如果你直接问他都收获了什么？他还真的不一定能说出个知所以然来。现在每天我们所接收到的知识、信息输入量远远超过10年前我们一个月接收到量。可是，学习的效果到底怎么样呢？1周前，你看到的，听到的，学到的还能记住多少？这么多的输入到底有多少真的能够转化成能力，让我们的生活和工作变得更好的呢？所以，学习的效果怎么样才是关键。
其实，分享力就是“输出”能力。我在琢磨我在演讲学习的进步，就是当我在一天中学到什么新的的内容，我就想着有机会就找人分享。一方面对方非常乐意听到新的信息，和我交流。同时，我在输出的过程中就可以检视自己吸收的情况，然后，反馈给自己的大脑做信息集中处理。最典型的情况就是第一遍输出的时候，总是发现自己没办法讲透。哦，这没有关系，我回去再复习，这样子，学习针对性就不一样了。然后在反馈中继续总结梳理，再找第二个人分享，第三个人，直到完全熟透了。可以肯定，这些知识就能转化为我的能力。
同样，你希望自己学好什么，比如化妆、烹饪、销售、演讲等，你最有效的方式就是一边当学生，一边当老师，把你学到的分享给别人听。你会发现，你的学习是最有效果的。
其次，分享已经是人们日益常态化的行为方式
只要你有去留意，你会发现分享几乎每一天都在发生，无论是工作上还是生活中，比如：你和朋友用20分钟分享了自己在回家途中听到的一档逻辑思维的节目。周末，你在一个咖啡馆的沙龙上用30分钟和小伙伴们分享了自己刚从樊登读书会听到的一本书。又或者你刚学习完余歌演说《演说思维》的课程，在给公司的同事做学习落地分享。也可能是受到你某个重要的人的启发，在喜马拉雅的开始自己的电台。也可能是刚刚结束了一场为期一天烧脑的主题培训。甚至，你和你闺蜜分享你刚买的护肤品怎样的好；你发现了一个打篮球特别棒的主题场地如何让你燃起斗牛的热血；还有你喜欢的姑娘是如何每天拨撩你的心；以及你发现某个美女特别多有动力去健身的好去处等等……你会发现，分享就是无处不在，不再像以前的观念，分享是某重要的人的特权，需要很有见地、很权威、很专业才能去分享。 而这里，我想澄清只有一点：只有你愿意，你就可以去分享。不用管分享的好坏，先开始再说，自然你会自分享过程中找到反馈，找到灵感，找到价值。
最后，分享力是提升影响力，塑造个人品牌的核心技能。
当今是一个个体崛起的时代。在崛起的过程中，分享占到了一个非常重要的位置。你可以留意到，在职场当中那些善于分享的人往往会更容易获得领导的关注，更容易获得同事的欣赏，从而让自己职业生涯发展的机会更多。同样的，那些你欣赏的商业领袖、自媒体达人、创业精英，没有一个是不善于分享的。
更重要的是，当你有机会分享时，常常能够成为社交节点，建立更加广阔的人脉，让自己获得更多的资源和支持。所以在这个互联网时代，在这个内容时代，分享力量已经成为了每一个人提升影响力，塑造自己个人品牌的核心技能。谁善于传递思想，谁善于分享，谁就能成为更有影响力、更容易吸引别人的人。
敢于分享，学好分享，乐于分享。生活会因为我们热爱分享的时候，而多了很多五彩斑斓的色彩。
像你这么有眼光的人，不打赏也该点个喜欢吧！