“五险一金”的重要性不言而喻
“五险一金”迎来一个大变化——
人社部刚刚发布社保“黑名单”不久
住建部也紧随其后发布住房公积金“黑名单”
五险一金“黑名单”真的来了！
以后，下面这些行为
将被列入“黑名单”
受到联合惩戒
坐高铁、乘飞机、考公务员
可能受到限制
五险一金包括什么？
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
一金：住房公积金
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。
注意：五险是法定的，而一金不是法定的。
五险一金的缴纳比例是什么？
五险：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是,，养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
一金：住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%；外商投资企业各为8%。
那么，五险一金到底怎么改了？小鱼儿网在这里给您梳理一下。
一、先来看社保“黑名单”
人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为10月29日。
根据征求意见稿第5条规定，下面这6种情形拟列入社保“黑名单”——
列入社保“黑名单”将受到哪些惩戒？
各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。
由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。
社保“黑名单”惩戒期限有多久？
社保“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。
二、再来看住房公积金“黑名单”
住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》，反馈截止时间为10月19日。
在住房公积金方面，以下6种情形将列入“黑名单”——
列入住房公积金“黑名单”将受到哪些惩戒？
县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象，并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。
住房公积金“黑名单”惩戒期限有多久？
失信联合惩戒对象和重点关注对象名单实施动态管理，有效期自公布之日起计算，一般为1年。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示：
这种“黑名单”机制有震慑力，让违反者付出信用代价，这是保护公平公正的有效机制。
用人单位要认识到按时参保足额缴费是保对职工权益的保障，是企业应尽的社会责任。同时，政府也应做好减税降负，让守法企业有长久生存和发展的好环境。
可见，对于个人来说，虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期，将会付出更大的代价！
对于企业来说，以后，不给员工缴“五险一金”也将会付出更多的代价！
但是现实生活中，一些企业为了降低成本，不给员工缴纳“五险一金”，这也是常有的事。这显然不是一个合适的方法。
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