4D践行的一天

      周末的2天学习收获很大，周一第一天上班马上就想先给公司员工几个测下各自的性格色彩。就这件事，1）我自己的A:自然地好奇想了解特别熟悉的几个员工都是什么性格色彩。2）M：特别想知道结果是否和我对他们日常的认识相同；3）B：打印出测试表格发给几个员工就开始答题了，并计算出分值和对应的性格色彩属性。4）R：结果80%的测试结果和本人日常生活工作表现出来的性格很吻合，且目前他们的职业，岗位也是吻合他们的性格及发展趋势。大家很欢乐很吃惊这套算法，一直到晚上回家很晚了，还有2-3个员工甚至把她们的男朋友家里父母等的测试结果发我，让我解析………

      我想更重要的应该是了解4D理论后如何更迅速灵活的应用，在公司员工的招聘中，工作安排布置中，在日常沟通中，以及生活关怀中………这才是学以致用的目的。