《怎样的青春不迷茫》Day4笔记

读的什么书:《怎样的青春不迷茫》
阅读有效时间:0.5小时
阅读中遇到了什么困难:想读的书太多
阅读有什么收获:帮助自己梳理思路,吸取别人的新思维,拆自己的思维之墙,以新的砖块重铸新的建筑物,形成自己的人文景观建筑群。
明天打算怎么做:继续阅读啊,当然是。
阅读笔记:

第四章 接受所选择的企业——终点比起点更重要

员工与企业之间就像是一场恋爱,也是一种合作,最好的结果是双赢,因此,一个聪明的员工一定要学会跟企业双赢。个人的付出推动企业的发展,反过来企业的平台也可以成就个人的发展。

为企业创造“功劳”是员工存在的唯一理由

企业是什么?
是一个营利性组织,通过赢利,实现生存、发展;通过提供产品或服务换取收入,以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命。
“没有功劳,只有苦劳”——消耗了资源却没有创造出有效的价值的浪费。是对自己和企业的“犯罪”

替身价值:拿两千块的薪水,要有赚一万的范儿

员工价值观种类

行为 价值 企业收支 结果
拿多少钱干多少事 物有所值 平衡 随时被炒
多拿钱少干事 物非所值 亏损 立即被炒
少拿钱多做事 物超所值 盈利 一定被提升

学会感谢人家给你一个“被剥削的机会”,否则,永远不会有那两千块成就一千万的事业的基础。

打稳地基:口袋空穷一时,脑袋空穷一世

对于工作的考量和追求一般包括三个导向,导向不同说明你给自己的职业生涯这座大厦大的地基不同。不同的地基,牢固程度当然是不同的。

  • 薪水导向——以生存为地基,关注物质方面的回报,短期浅显
  • 快乐导向——以兴趣为地基,关注兴趣的满足、自我实现,基于感性的理想状态,风险很大
  • 学习导向——已发展为地基,关注学习与锻炼机会、成长的空间与平台,长远地基

口袋空穷一时,脑袋空穷一世。钱可以慢慢赚,兴趣可以随机培养,但智慧的提升却延迟不得,越早越好,越快越好。

良禽择木而栖:接受企业,就是接受自我

没有十全十美的工作,只有只有最适合现实的选择。
如何看待目前的工作?
首要的准则——接受企业。
接受企业就是接受自己,爱工作,爱企业,就是爱自己!
良禽择木而栖,反言之,一只小小的菜鸟,没有强壮的翅膀,没有坚定的信念,飞不高也飞不远,如何择木而栖?
所以你只能先踏踏实实的待在灌木丛中,老老实实的修炼自己的飞翔能力,当你修炼出强壮的翅膀、强大的内心,蜕变成“良禽”时,才是真正“择木”的最佳时机。

五多五主动,修炼老板精神

  • 说一做三——什是必须做的+什么是应该做的+还有什么是可以去做的
  • 全局思维、心态——看全局而非局部,看长远而非眼前

五多:

  1. 多看——处处留心皆学问,培养观察力和洞察力
  2. 多听——先听后说,多听少说

感悟:说——弘扬自己——>堵他人的嘴——>信息获取受阻,视角欠缺全面性

  1. 多想——取其精华,去其糟粕,整理、分析,提取有效信息
  2. 多学习——读书、读事、读人,提升看待和处理问题的高度、视角及能力,arm with yourself!
  3. 多践行——学以致用+补充一线工作经验

五主动:

  • 主动反馈——传话筒(重要信息与市场情报等)
  • 主动请示——讨教经验+避免盲目行动(毙掉不切实际的幻想)
  • 主动建议——深思熟虑的见解和方案(两套以上供领导备选)
  • 主动协作——自己手头闲的时候,找点任务和别人一起忙
  • 主动分享——乐意+主动分享经验(送人玫瑰,手留余香)

职场新人注意:

先做好“五多”,在逐步做到“五主动”。——先了解环境、融入圈子,认清形势、把握角色,待时而动

埋头拉车,抬头看天

  • 先学习、先服从、先执行,做兢兢业业的驴。
  • 展望全局和未来,做志在千里的千里马。
    能下能上,方显游刃有余。

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