你遇到一个人，他打破你的思维改变你的习惯成就你的未来

向组织揩油

在参加第四期『向组织揩油』前，我对年目标的认知还停留在“2015年要跑2015km”“2016年要读48本书”层面：

实际跑1017km，完成率50%

实际阅读20本，完成率41%

直到易仁永澄老师解析了PORT模型，我才意识到我对“目标”的认知有偏差。

PORT模型

P.O.R.T

跑2000km的意义是什么？读48本书又是为了什么呢？当我跑到1000km、读到第20本书时，这些问题已经一遍又一遍拷打着我，直到我缴械投降，就像每年定过的那些下落不明的“目标”们。

黄金圈

其实解决“为什么”这个核心难题，只需要问自己2个问题：“你是谁？”“你想成为谁？”

作为永澄老师的迷妹，榜首自然是易仁永澄，关键词有“精进·利他·心智成长”，以及其他我所欣赏的美好人类，从他们身上提取我希望拥有的8种属性：“利他”、“慈善”、“精进”、“领导力”、“魅力”、“智慧”、“影响力”、“富有”，提炼成3个形容词“有智慧”“有魅力”“有影响力”，我想成为这样一个人！

我和我的榜样

像未来的我这种“有智慧、有魅力、有影响力”的三好生，至少完成9个任务书才符合属性点满的人设，而“梦想时光轴”正是通关的时限↓

人生成就九宫格&梦想时光轴

回顾近三年最有意义的9件事，时间看见了成长。2017年我对身体、工作、学业都有新的期待：

精彩时刻&年目标有效性分析

分解期待，落地目标，

年目标分解&时间精力分配

当进阶班爆出新装备“五环花”，智商彻底被碾压，从学生时代起就困扰我的目标管理难题，竟然画这么几张图就解决完了！

“永澄大法好，好到科幻！”

你比四环多一环

从来没想过2016年底你会遇到一个人，他打破你的思维改变你的习惯成就你的未来！

第一文献给——

最擅长帮助他人达成目标的全国著名的目标管理专家

易仁永澄