认真、细心、靠谱、有同理心擅于沟通等品质是在团队中快速成长必备的素质

早间阅读法秀推出的文章《律政新人如何在big law里快速成长》，其在文中归纳了新入行的律师如何在一个大的平台或是团队中快速成长所需具备的能力:Big law 对于律师的要求，要满足一个智商的底线——必须是聪明人，但是律师职业技能的上限却并不取决于这个律师智商的高低，而是在工作中点点滴滴体现出来的认真、细心、靠谱、有同理心擅于沟通等等的品质。

这是读过的职业指导类文章中本人觉得最实用的篇目。当案源成为律师职业生存和发展的瓶颈时，太多的技巧在教导我们如何开拓案源。但现实中除了那些不愁案源的律师外，对大部分的新人而言，营销的效果似乎并不理想。

投入大量的时间、精力、金钱进行的社交活动是否有效尚在其次，而最重要的是如何在短期内有快速的成长，并在此过程中维护好长期的合作。其实，与职业有关的交往都是有目的的，毕竟我们的时间有限，希望从不同的人身上吸收对自己有益的内容和资源，哪怕是你不喜欢，看不惯却不得不面对的人，这不是势利，而是成长的需要。

在成长的过程中，可以遇到和你共进退，同频率的人，是上天给予的恩赐，但这是可遇而不可求的际遇。

我一直确信，一个人最重要的不是拥有很多朋友，而是要有别人需要的能力，要能一个人去享受孤独。

你有别人需要的能力，你性格内向，你不善言辞，你不爱社交，都不是问题，别人会主动来找你，顶多就是多一点沟通成本。

你能够享受孤独，在没有人理解和安慰你的时候，你就是你自己的最知心的朋友。

谁都没有能力和权力去改变他人，只能通过改变自己来影响他人。因此，不要强求别人适应自己，首先改变自己吧。

活在当下，这就是真实的人生。

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作者：陈万财

新疆远新律师事务所    律师

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