每一个家庭里,都有两个重要角色,一个是母亲,一个是父亲。
你可以把母亲看做一位HR,一位CFO,一位营销官。
母亲的作用是在情绪,在细节管理上维持家庭的秩序,流程,品质管理。
她注重情商,人际关系,日常习惯的规范。注重你在日常生活中对琐碎细节的要求。
母亲在意的是家的外表,家的状态,母亲的工作是让家庭成员和整个家顺畅地维持下去。
母亲让家运转,她控制着财政大权,决定大家吃什么,穿什么,玩什么,学什么,买什么。请谁来家做客,给家里买什么餐具,放什么花。
那些她日常生活里唠叨,就像她一个个细小的任务。
她的唯一目的就是尽可能地,让家庭成员对这个家感到喜爱,感到舒服。
而父亲呢,则更像是一位CEO。
作为CEO,父亲的主要职责便是为家庭这个团队找来资金,然后和母亲一起管理家庭,发展家庭这个集体,这个团队。
无论是社会主流价值观所致,还是男性本身对自己的要求,大多数家庭都依靠男性挣钱养家。
我们的父亲出入各种社交场合,商业聚会,在各种行业里承担各自不同的角色,为企业赚取利润的同时,为自己的家庭获得持续运营的资金。
妈妈买的新衣,你上学的费用,家里买的小房子,大房子,家居都是父亲这位CEO为这个家所带来的各项设备,资产。
父亲给你的礼物,给家里购置的电器,汽车冰箱,诸如此类也都是父亲作为CEO的工作成果。
随着父亲工作上的成功,这位家庭CEO所拥有的资源,财力也变得越来越大。
因为这位CEO的尽职尽责,家这个集体以及家庭内的成员,获得了更多发展与扩张的机会。
房子从偏远的郊区,搬到了市中心的二环,三环。自己的孩子从少不更事,也发展成了名校毕业,名企上班的青年阶段。
慢慢地,从一家人靠着父亲这位CEO单打独斗,慢慢到了全产业发展,妻子儿女都有各自事业工作。
整个家有了更为繁荣昌盛的发展链条,欣欣向荣。
很多人曾对父亲CEO的工作表现表示过不满,说他过于严厉,也有人说他对教育过于随意,溺爱孩子之类的。
但没有人知道,这位CEO像世界上任何一家公司的CEO一样,在家庭的不远处,为整个家庭做着最合情合理的决策。
可能吃什么穿什么玩什么,你是听妈妈的,而爸爸做的决定往往你嘴都插不上,只得听他的。
比如买做什么投资,买多少保险,做什么工作,去什么行业。无论你同意或不同意,这都是这位CEO的工作:制定战略方向。
他可能不会那么会讲笑话,不会那么懂得在酒桌上调和关系,不会那么懂得嘘寒问暖。他不会像你妈那样善长于人情世故,不会那么细心周到。
他可能不会参与具体事务管理,比如不会管你妈买什么菜,做什么饭,买什么衣服,不会管你玩什么游戏,穿什么衣服。
但他不需要,因为他的责任是要在家庭管理的大局上做至关重要的决定。容不得差错。
他会对家里的健康,对家里人的精神状态,教育素质以自己的方式提出严格要求。
他会让你好好看书,让你好好上课,认真工作。他会逼你吃掉剩菜,教你不浪费粮食,不睡懒觉,不乱丢垃圾,不说脏话。
他会笑呵呵地在佳节到来之时,摆酒上桌。他也会气冲冲地拿起鸡毛掸子,为你偷东西的行为感到愤怒。
因为这位CEO原则分明,知道孰轻孰重。
如果你善于观察,父亲的特别之处在于:他对家,对亲情的态度,像是在对待一份世界上最重要的工作。
母亲更像是家庭的装饰者,运营者,而父亲更多地是家庭的开创者,创造者。
他就是那个为了家庭更好的发展,背上行李去南方,去北方,去海上,去山间独自奋斗的人。
他就是他偶尔得空,打个电话,女儿怪他不在家,也没什么办法的人。
权衡,思考,衡量甚至是牺牲、奉献都在他的计算之内,当他作为一个家庭CEO之时,他就需要面对这一系列的责任和挑战。
他可能不会像以为直属领导那样跟你做日常沟通,不会像朋友那样和你那么亲近,做不到每天跟你朝夕相处。
但他每日每天每分每秒的工作,他在用自己的力量,自己的智慧和财力为一家子的人的生活,发展,做最合理的考虑,为这个家做最大的贡献。
他早起贪黑,不曾懈怠。挣钱不懈怠,教育你不懈怠,陪孩子玩乐也从不懈怠。
我们都说父母伟大,但很多人真的是要到成为父母的时候,才能体会到他们对于自己的责任,有多么地认真。
这一份认真,来自于社会道德,来自于教育,更多地,我认为是来自于人性本身。
对于不断成长的我们来说,我们需要慢慢地在生活里,发现那些藏于表面的本来面目。
我们需要在一个家庭发展格局上,在一个男人的责任感这个层面去努力了解,
原来在父亲那一张亲情的温情面容下,藏着这位CEO一直以来的恪尽职守。
它不一定需要你喜欢它,但你必须理解它,懂得它。
这不仅是对父爱这份带有理性的情感最正确的感谢。
也是对我们自身处于这个世界,对我们所拥有的生命,对给予我们亲情之人的尊重与珍重。