每一个家庭里，都有两个重要角色，一个是母亲，一个是父亲。
你可以把母亲看做一位HR，一位CFO，一位营销官。
母亲的作用是在情绪，在细节管理上维持家庭的秩序，流程，品质管理。
她注重情商，人际关系，日常习惯的规范。注重你在日常生活中对琐碎细节的要求。
母亲在意的是家的外表，家的状态，母亲的工作是让家庭成员和整个家顺畅地维持下去。
母亲让家运转，她控制着财政大权，决定大家吃什么，穿什么，玩什么，学什么，买什么。请谁来家做客，给家里买什么餐具，放什么花。
那些她日常生活里唠叨，就像她一个个细小的任务。
她的唯一目的就是尽可能地，让家庭成员对这个家感到喜爱，感到舒服。
而父亲呢，则更像是一位CEO。
作为CEO，父亲的主要职责便是为家庭这个团队找来资金，然后和母亲一起管理家庭，发展家庭这个集体，这个团队。
无论是社会主流价值观所致，还是男性本身对自己的要求，大多数家庭都依靠男性挣钱养家。
我们的父亲出入各种社交场合，商业聚会，在各种行业里承担各自不同的角色，为企业赚取利润的同时，为自己的家庭获得持续运营的资金。
妈妈买的新衣，你上学的费用，家里买的小房子，大房子，家居都是父亲这位CEO为这个家所带来的各项设备，资产。
父亲给你的礼物，给家里购置的电器，汽车冰箱，诸如此类也都是父亲作为CEO的工作成果。
随着父亲工作上的成功，这位家庭CEO所拥有的资源，财力也变得越来越大。
因为这位CEO的尽职尽责，家这个集体以及家庭内的成员，获得了更多发展与扩张的机会。
房子从偏远的郊区，搬到了市中心的二环，三环。自己的孩子从少不更事，也发展成了名校毕业，名企上班的青年阶段。
慢慢地，从一家人靠着父亲这位CEO单打独斗，慢慢到了全产业发展，妻子儿女都有各自事业工作。
整个家有了更为繁荣昌盛的发展链条，欣欣向荣。
很多人曾对父亲CEO的工作表现表示过不满，说他过于严厉，也有人说他对教育过于随意，溺爱孩子之类的。
但没有人知道，这位CEO像世界上任何一家公司的CEO一样，在家庭的不远处，为整个家庭做着最合情合理的决策。
可能吃什么穿什么玩什么，你是听妈妈的，而爸爸做的决定往往你嘴都插不上，只得听他的。
比如买做什么投资，买多少保险，做什么工作，去什么行业。无论你同意或不同意，这都是这位CEO的工作：制定战略方向。
他可能不会那么会讲笑话，不会那么懂得在酒桌上调和关系，不会那么懂得嘘寒问暖。他不会像你妈那样善长于人情世故，不会那么细心周到。
他可能不会参与具体事务管理，比如不会管你妈买什么菜，做什么饭，买什么衣服，不会管你玩什么游戏，穿什么衣服。
但他不需要，因为他的责任是要在家庭管理的大局上做至关重要的决定。容不得差错。
他会对家里的健康，对家里人的精神状态，教育素质以自己的方式提出严格要求。
他会让你好好看书，让你好好上课，认真工作。他会逼你吃掉剩菜，教你不浪费粮食，不睡懒觉，不乱丢垃圾，不说脏话。
他会笑呵呵地在佳节到来之时，摆酒上桌。他也会气冲冲地拿起鸡毛掸子，为你偷东西的行为感到愤怒。
因为这位CEO原则分明，知道孰轻孰重。
如果你善于观察，父亲的特别之处在于：他对家，对亲情的态度，像是在对待一份世界上最重要的工作。
母亲更像是家庭的装饰者，运营者，而父亲更多地是家庭的开创者，创造者。
他就是那个为了家庭更好的发展，背上行李去南方，去北方，去海上，去山间独自奋斗的人。
他就是他偶尔得空，打个电话，女儿怪他不在家，也没什么办法的人。
权衡，思考，衡量甚至是牺牲、奉献都在他的计算之内，当他作为一个家庭CEO之时，他就需要面对这一系列的责任和挑战。
他可能不会像以为直属领导那样跟你做日常沟通，不会像朋友那样和你那么亲近，做不到每天跟你朝夕相处。
但他每日每天每分每秒的工作，他在用自己的力量，自己的智慧和财力为一家子的人的生活，发展，做最合理的考虑，为这个家做最大的贡献。
他早起贪黑，不曾懈怠。挣钱不懈怠，教育你不懈怠，陪孩子玩乐也从不懈怠。
我们都说父母伟大，但很多人真的是要到成为父母的时候，才能体会到他们对于自己的责任，有多么地认真。
这一份认真，来自于社会道德，来自于教育，更多地，我认为是来自于人性本身。
对于不断成长的我们来说，我们需要慢慢地在生活里，发现那些藏于表面的本来面目。
我们需要在一个家庭发展格局上，在一个男人的责任感这个层面去努力了解，
原来在父亲那一张亲情的温情面容下，藏着这位CEO一直以来的恪尽职守。
它不一定需要你喜欢它，但你必须理解它，懂得它。
这不仅是对父爱这份带有理性的情感最正确的感谢。
也是对我们自身处于这个世界，对我们所拥有的生命，对给予我们亲情之人的尊重与珍重。