浅谈离职

大家一般会在什么样的情况下选择离职?

最近团队里有人选择离职，沟通为什么离职的时候，给出了我下面的原因。

背景是我们属于IT服务企业软件测试类型，有相对应的甲方公司，测试业务来自甲方公司。

员工A:

最近换岗，上下班时间调整，压力大，家里已经托关系找到了一份事业单位的工作，提出离职。

小A原来做的项目结束，进行新的项目调整，调整之后在客户方IT部门工作，工作时间由原来的9:00~6:00调整成8:00~5:00，上班有班车，还有一顿免费的午餐，客户方还会给员工发放衣服及鞋子。

小A之前做的项目已经长期做了2年多，这次也算是一个新的机会。在项目进行大概2个月的时候，小A提出离职，原因就是上面提到的压力大，适应不了新的工作时间。

员工B:

新项目未开始，在支持其他团队项目，于新项目开始前15天提出离职，说去考公务员，裸辞。

我们团队的员工工作是跟着项目走的，一般会有一些项目间歇期，在这期间，会根据其他团队的测试情况安排去支持其他团队，当然，这些团队都属于同一个部门。小B不喜欢这样的变动，希望可以找一些压力小的，工资不高没关系，逢年过节发一些福利(比如，大米，油啊什么的)，准备去考公务员，考之前还想出去好好玩一下，提出离职。

作为2，3年前的我可能会觉得这样是不对的，怎么能这样对自己的前途不负责呢，会苦口婆心的跟员工聊上1~2个小时，尽量劝说他们留下来，留下来会多么多么有挑战，有希望，有前途。当时的我忘记了很重要的一点，我是在站在我自己的立场上看待这个问题，是以我自己的价值观衡量的。

到现在，我会更加理性的看待这些问题，这样的事情其实没有好坏之分，纯属是个人选择的问题。既然选择了，一定有自己选择的原因，自己也要对自己的选择负责。所以现在我更在意的是大家是盲目决定还是真正考虑过了，如果盲目决定我会引导他进一步考虑清楚，如果是深思熟虑，我会尊重大家的选择并送去祝福。

有人选择安逸，没有压力的生活，就这样平平淡淡过一生也是极好的；有人选择让自己的路走的难一点，与自己死磕，只为将来有更自由的生活；有人喜欢计划好每一步，风险尽量在自己可控的范围之内；有人喜欢随心所欲，走一步看一步。这些都没什么，只是大家的选择不一样，毕竟我们都是世界上独立的一个，自己的人生是要自己来经营的。

最后提醒我自己也提醒大家，人生路上选择很多，希望每个人都可以尊重自己每一次的选择，选择之后用全部的力量去践行它。