《小强升职记》读书笔记_Day07

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书籍名称：《小强升职记（升级版）》
阅读有效时间：20分钟
阅读中遇到了什么困难：怎么规划自己的人生？
阅读的收获：用六个高度思考人生
明天打算：阅读完成第3章，行动时遇到问题怎么办

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第二章 无压工作术

二、做事情的系统——GTD方法

5、行动：选择最佳方案

六个高度

David Allen提出，我们的工作和人生可以划分成六个高度，进行检视和规划。

1. 原则（五万英尺）
自己的价值观、原则，这是人生的目的、工作的灵魂。
这个原则主要用于指导生活选择、行事方法和人生态度等，达到工作与生活的平衡，知行合一，有目的，有方向，有规划地生活。
2. 愿景（四万英尺）
包含了3-5年内的长期目标。在这个层面需要问自己：
① 我想要什么？
② 哪些人已经做到了？
③ 他们是如何做到的？
④ 目标达到后我的工作和生活是怎样的？
3. 目标（三万英尺）
目标是比愿景更加细化的东西，通常一年内就可以有一个阶段性的成果。这些目标需要每季进行检视，这种目标是可测量的，可以实践的。
提问：
未来一年内，我想要完成的阶段性目标是什么？
4. 责任范围（两万英尺）
责任范围涉及：
① 工作上的角色，如销售、管理、产品开发等；
② 生活中的角色，家庭、个人财务、精神层面；
每一个角色要扮演得好，就会有一些任务要执行，以拉近现实和期望的距离。
例如：
工作：从老板角度思考问题，从各方面提升。
生活：为家人提供更好的生活，做到健康和有质量；先实现财务充足，再实现财务自由。
5. 任务（一万英尺）
建立自上而下的项目、任务和行动体系，知道自己的愿景、目标、责任范围后，落实到一个个项目上。
6. 下一步行动（跑道）
行动清单，需要一一消灭。