生活中，我们总会遇到一些人，
他们喜欢像看傻逼一样看我们，
比如幸灾乐祸地说，看，打脸了吧！
或者居高临下地蔑视，“你明白我的意思吗？”
甚至是一个字，懂？
让我们瞬间感觉自己是个智障。
而尤其爱说这些话的人是我们的老板。
他们有一种迷之优越感，
觉得除了自己的人都是垃圾。
虽然他们不会明说，
但是表现出来的，
就是一副在忍你的样子。
很多时候都怀疑自己，我真的很傻吗？
我想告诉你，不，很多时候，傻逼的是那些领导。
是的，当上领导固然有过人之处，也并不意味所有领导真的懂管理艺术或者肚里有货。
可能他们只是比你多吃了几年饭，赶上了东风抓住了机会。
仗着权位视下属如草芥。
看看领导平常让我们深恶痛绝的地方，你被戳中几条？
▼鼓励（强制）加班，过度剥削
我有很多同事，即使工作做完了，还是不敢走。
因为领导喜欢员工加班。
认识的很多领导，晚上11点了，看到员工还在加班，兴奋地拍下照片，发到全员群点赞，发出号召，大家要像XX学习！
学习磨洋工，浪费你家电费吗？
但是领导不懂，他们乐于给自己制造我的员工很勤奋，我马上要上市的幻觉，就喜欢看到员工24小时投入工作。
朋友说，他们所有人都要强制加班。晚上耗到最早7、8点，晚则10点，11点，几百人无聊的要死，坐在那里假装在上班。有一次他7点钟想走，领导说，什么，这么早你就想走？
这时候领导特别喜欢说自驱力，我当年如何夜以继日，把我的员工感动惨了，你们也要好好工作，感动中国。
还有一种对员工时间没有边界感的现象是，从来分不清哪些时候是员工的下班时间。
比如，你要走了，他来活了。
领导一天在看视频、刷微博，临到下班忽然有了不做完就会死的工作，让正准备走的员工留下来，语气还特别理所应当。
我的互联网同事们，很多都全天候处在工作状态。
晚上11点准备睡觉的时候，钉钉忽然响了：小王，XX工作完成得怎么样了，和XX对接好了吗？
或者周末你和女朋友难得约会，马上就要突破最后一步，钉钉响了：小王，新版本做的怎么样了？下周五能上线吗？
上你妈。
领导能不能知道，尊重员工的私人时间，不要让员工24小时，全天候被你的时间表牵着鼻子走？
他们也是人，也有家庭需要照顾，也有社交需要处理，也有私人时间想要充电学习。
这种理所应当利用员工休息时间，甚至是无效加班浪费员工时间的行为，跟谋财害命没有区别好吗？
▼不懂装懂，以势压人
还有一种领导，酷爱权利带来的快感。
我的朋友跟我说，他最讨厌领导跟他说，反正你的KPI由我来定。
厚，好不要脸。
这些领导特别喜欢看刚毕业的年轻人在自己面前战战兢兢。
谁给了你们勇气？
梁静茹吗！
他们喜欢说的话包括：
你读过大学吗？
你读过书吗？
你在公司工作过吗？
你怎么这么笨？
这点小事都做不好吗？
我大学就会做这个。
……
说这些话时配上看弱智的眼神，
差点就以为自己的人生马上要完蛋了。
这些人喜欢把职场弄成自己的帝国，
全部人都要对他俯首称臣。
你做了几百个方案，他一个都不满意，
最后全部拍死，
做了一个纯自high的东西。
自己还感觉特别棒棒，发出来让大家学习。
麻烦领导你去市场上检验一下，有没有人会买单好吗？
不要只是跟我们逞能好吗？
是不是就想我们给你颁个小红花啊？
▼搬弄是非，挑拨同事关系
这种领导厉害了，
出场自带BGM（背景音），
以为自己是黑帮老大，
希望底下分几个派系，互相争斗，稳住自己的江山。
“小王啊（还是小王，他比较苦，饱受职场折磨），我看你跟小李关系挺好的，你觉得这个人怎么样呢？”
你说还好吧，他慈爱地看着你，感觉你是她的亲亲小姐妹，
“我觉得小李有点问题，做事情反应特别慢，你不觉得吗？”
呵呵，领导我倒是觉得你事挺多。
如果还有几个领导在管你的话，就更可怕了，他们特别害怕你跟另一个领导更亲近，一定要强行让员工站队。
时不时找你谈谈心，你为什么要跟X领导说这件事，不跟我说？
或者，你觉得公司这么小吗？这种事情都有必要麻烦到X领导吗？这种事情你直接和我说不就好了吗？
如果你提到某件事隔壁部门领导表达过什么意思，他马上变脸，对你冷笑，你知道你的领导是谁吗？你以后去跟他汇报，不用找我了！
刚入职场的新人简直吓死了好吗？
老板我是来做事的，不是来搞职场斗争的啊！
我还看不懂局势，怎么站队啊！好怕一句话说错被弄死啊！
除此之外还有的领导特别会甩锅，荣誉来了都是她的，有过失了都是员工的。
敢情你请员工来就是给你背锅的？
还有的领导完全不顾员工特点，兴趣能力，让他们长时间地做自己不感兴趣的事情，美曰其名新人成长。
我一个朋友去一家品牌咨询公司，领导承诺会让他做喜欢的用户运营的工作，结果进去就是去农村研究了半年水管型号。
如果做不到，当初请不要承诺，OK？
讲到这里你是不是以为我会建议你，面对这些操蛋领导，赶紧走人？
当然不！
为了不白白吃这些苦，当然要拼命学习啊！
把那些项目经验，和老板优点都学到手才能走啊！
你没听错，操蛋老板也有优点。
也许他不会带人，但是他有专业技能，
也许他讲话很难听，但是骂得有道理（哭），
也许他喜欢搞职场斗争，但是他特别周全，
总之好好观察，拼命学习，超过他啊！
我们喜欢的世界为什么要让给这些讨厌的人啊！
在《我的前半生》里，有一幕给我印象深刻，唐晶一进入辰星,就要解雇凌玲。凌玲说你不能这么不公平！唐晶说，等你坐到我这个位置再评价我的为人处世。
这个世界很残忍，但是也很公平，只要你坐上高位你就能改变规则。
如果有一天，别人谈到你时说，这个老板很棒，我想一直跟着他，不觉得超酷的吗？
想想就有点小激动呢！