对职业的刻板印象无处不在，举个简单的例子：听到“公关”就满脸淫笑，露出一副“我懂”的表情的人，我只能对你说：大清早亡啦！
关于“行政”又有哪些让人一听就想炸毛的刻板印象？Mary今天就带你盘点盘点：
“行政就是打杂的！”
Vol.01
每次听到这句话就恨不得原地爆炸！
行政绝不是端茶倒水收快递，老板傻吗？请一个服务生？
行政是一个系统性很强的职业岗位，包括企业制度的制定和执行推动、办公空间管理（有些企业是地产管理）、日常办公事务管理、财产设备管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、差旅车辆、生活福利、安全卫生、企业文化等等。每个领域都有其专业深度与考核指标，即使负责其中某一部分，也照样能干的风生水起，因此，行政绝不是你口中“打杂”的！
在几千人的公司，行政通过优化员工加班补贴的发放系统，只花10万开发费用，既让员工享受到福利，也为公司每年节省1000万！你说这里面没有专业性？
租写字楼、办公场地与物业谈判的时候，如何实现成本最低化，需要强大的谈判技巧与高超的情商，你说这不是能力的体现？
办公室装修的质量把控，选购桌椅考虑的人体工学，都要求行政有相关的知识积累。可以说，行政的专业性就体现在综合能力与学习能力上。
行政工作确实繁杂，但不代表行政就是“打杂”的，这“杂”也不是谁都能打的！
“行政每天都很闲！”
Vol.02
这里借用高富帅CEO陈欧的一句话：“你只闻到我的香水，却没看到我的汗水”。
每到年终盘点的时候，各项资料、各种物品，简直忙到吐血！开年会的那几个月，筹备节目、邀请嘉宾、一遍又一遍的排练。前一天开始布置舞台，通宵是经常的事，基本上就是几个行政小伙伴在场地边相互依靠着眯会儿。更不用说搬家的时候，体力不行都不配干行政，经常累的在路边看到个石墩子就往上坐，也不管30多度的高温晒得石头发烫。
行政没有严格的上下班时间，基本上是24小时随叫随到。同事出差，误机or晚点需要改签的时候，即使是凌晨三四点也得第一时间接到电话。
行政就是这样一群为其他员工服务的人，其他同事忙，必然行政也会跟着忙，只是行政的忙，从来不被人注意到。
“行政学习成绩都很差？”
Vol.03
Are you kidding me? 入职门槛低不代表学习成绩差，销售的门槛还低呢！
我认识的行政，他们愿意投身行政事业的人，是因为他们有自己的事业追求。他们有80年代被称为“天之骄子”的大学生；他们有留学回来的“海龟”，外语能力杠杠的；还有心理学的专家，特别懂员工心理建设。
另外，一些热门企业行政人员的招聘堪称百里挑一，你没有牛逼的背景（教育背景、经验背景）还进不去呢！以外企行政举例，从业门槛首先就是流利的外语听说读写能力。知名企业在招聘启事里明确要求名校毕业，同岗位竞争压力巨大。
当你司行政的外语水平比你还好的时候，你还会说ta成绩差吗？
“行政工资都很低？”
Vol.04
一些工作多年的行政总监年薪早已迈过七位数，同时还持有公司股票或期权轻松过亿这种事我会随便说么？可能比大多数中小型公司的高管、老板都有钱吧？
进行这种比较的意义在于，工资并不是由岗位类型决定的，而是由能到达的高度决定。薪资的高低，依赖于你工作价值的产出。没有能力、不用心工作的人即使从事大家认为最赚钱的销售，也只能拿保底工资。
"行政没有前景？"
Vol.05
之前已经提到，行政是一个对综合能力与学习能力要求很高的岗位。
在这个岗位上工作，不仅能够得到个人职业素养的锻炼，还能提升各方面的专业技能，更能积累相当深厚的行业资源。
有这些技能与资源加持，实现理想、走上人生巅峰不是梦！
行政出身的前西门子中国副总裁杨欢，现在美国IMF国际货币基金组织担任高管；同样人力行政出身的杨建宏，现任长乐资本管理合伙人；现任阿里巴巴资深高级副总裁的童文红，2000年进入阿里巴巴时只是公司前台。
这样的例子还有很多，不管在什么岗位，行政也好、老板也好，只要勇敢打拼，都能收获自己的事业。
每个公司都有行政，她可能是你职场认识的第一个姐姐，也可能是你生活里的好闺蜜。ta可能在你的工作中帮了很多忙，你却不知道；她可能跟你逛街时还要接老板、同事的电话。
ta是行政，ta的工作并不特别伟大但也不平凡。ta就是普通的一个人，和你我一样。
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