规则才是一切美好世界的基石

顺丰快递小哥被打事件又一次引发了网络的疯狂围观。几乎所有的舆论，都站在道德的制高点上，将打人的出租车司机无情地鞭挞了一次又一次，甚至再踩上一只脚。

顺丰总裁李卫先生适时发声：这事不追究到底，不配做顺丰总裁。

然后，顺丰集团高调发表声明：已经指派集团高层跟进后续事宜。。。不接受对方调解诉求。。。建议追究刑事责任。。。

然后，公安部门发声：高度重视。

然后，打人的出租车司机，58岁尚在靠“跑活”吃饭的李师傅被拘留10日。

这似乎是个圆满的结局：打人者被绳之以法。快递哥赢得了大家的同情和安慰。甚至得到了以前从不敢想象的顺丰高层、直至总裁的亲自关心。对围观的舆论，尤其如我这等容易心酸落泪之人，也是一个令人感到欣慰的安抚。

但是，如果没有这个爆红网络的视频，如果没有不断发酵的舆论，事情的走向会是什么?

也许是，李师傅用拿到400元钱去修他的车，还要为这几天白白倒贴份子钱在心里不断地问候快递小哥的祖宗。

再就是，快递小哥送完快递，回到住处，或许有好朋友可以吐槽，或许独自在暗夜里，孤独地舔舐自己的伤痕，从内心到身体，还有独自要背的400元经济损失。

因为没有人知道他所遭受的屈辱对待，即使知道，公司有为他所受的这种遭遇进行安抚的任何规则吗？

因为我们所有人都忽视了一个重要的东西——规则。

我们是法治社会，一切行为都有应该遵循的规则。

打人者，依法就办。剐蹭者，依律赔偿。顺丰高层跟不跟进，顺丰总裁发不发声，公安重视不重视和事件的处理应该没有毛钱关系。

在写这篇文章时，我恰巧有快递送到。我顺便问快递小哥，遇到这样的事，一般公司会怎么处理。快递小哥面无表情地反问：为什么要去剐蹭别人的车，宁可让车蹭自己！赔不起啊！

那你们天天在路上跑，这是很可能出现的事啊，万一蹭了呢？我不死心。

那要看情况了啊。

就像顺丰这次这个事，公司会怎么处理。

当然自己赔了。是你不小心才剐蹭的别人啊。我们公司是不会出的。

他不是顺丰的。

顺丰会有什么样的规则？

只有顺丰的员工和顺丰的李卫总裁自己知道！

我开出租车的表弟对此事就有自己的看法。

如果顺丰真正替员工考虑，什么也别说，为每辆快递车上够足够的保险就行了啊。遇到这样的事，员工可以挺直了腰杆说：找我们的保险公司！看谁还敢打他。

想想，一个是扒活挣钱的出租车司机，一个是辛苦奔跑送快递的小弟。两个人谁比谁有钱、有闲去闹事。

像我，每天一睁眼就是200元的份子钱，遇到快递那样的蹭了你的车，要钱没有，要保险没上，修车还要时间，谁遇上不出火啊。都是钱都是穷都是没保障闹的呗。

你仔细回顾回顾事情的经过，谁在这件事上是最大的赢家？

顺丰！

一份似是而非的声明，一个总裁朋友圈的截图。爱员工护员工的公司形象和霸道总裁形象便深深扎根在网友的心里。为顺丰做了一把实实在在的免费形象宣传。可顺丰在这件事上真的就只能负讨个公道这样的责任吗？

要我是顺丰的员工，我宁可希望看到以后遇到这样的事时，公司给我们什么更具体的保障，比如，是否替我赔钱，出多少钱，什么情况下可以出钱。而不是空洞的保护声明。

至于我的同行李师傅，只能怨他倒霉呗。

如果按照惯例，一般的滋事斗殴是调解赔偿，否则最多也是拘留两天。而李竟然被拘10天。看来，李师傅只好怨自己那天出门没看黄历，不小心被拍了视频，不小心被上了网，又不小心还火爆了，更加悲催的是他惹的是中国第一镖局的小弟啊。

整件事，似乎也应该受到谴责的被打快递小哥的公司，反而成了被歌功颂德的员工保护神。

靠同情是建设不出一个美好的世界的，规则才是一切美好世界的基石。

尽快制定保护员工更细更贴心的规则才是一个负责任的公司该做的事，而不是一份然并卵的空洞声明。

河东雪浮萍