话说"凑和"

"凑和着把活干了就行了"，这句话如果成为一个团队，一个集体的流行语，特别容易被大家接受，似乎代表了广大同志们的根本利益。

真的是这样吗？我们分析来看。

这句话里有一个状语形容词，就是"凑和"。凑和着干，等于凑和成了团队的行为轨范和共同默契的结合点，凑和也就成了团队的质量标准，凑和也就成了团队成员对待自己的一个要求标准。"凑和思想"深入人心，那么凑和也就进入了团队工作中的各个环节和点点滴滴，这样，等于用凑合来给这个团队画地为牢，截断了整体追求卓越与追求上进的阶梯！

如果以60万岁为最高成绩，平均成绩，肯定要低于60分，总体状况上是凑和不了的。那些凑和不了的呢，肯定就给自己一个更低的目标，整体的下坡路也就如此铺就了。

最后的结果是每个人给自己一个暗示，怎么样都行，怎么样都能过得去。所以才会有四五年拿不到资制，有的七八年，有的干脆不要了。什么科研了，论文了，加之社会环境因素，以为都是糊弄人，到时侯花点钱糊弄几篇得了…所以平素的业务，也基本相当然，凑和嘛！

凑和完了，挤出不少时间，聊聊大天，跑出去搞搞社交，再凑和着忽悠忽悠，吃吃喝喝，人脉丰厚了，神通广大了，谁还管什么业务、什么科研，什么流程，什么制度…什么三级医院…，这些都是用来凑和的，只有吃得、喝得、玩得，不能凑和。

两个字"凑和"，一个字"混"！

再过十年呢？仰天长叹，混了个什么呀？

一些原本有志向，有涵养，对自己有要求，有追求的同志，在"凑和思想"的搅拌、磨泡、渗透之下也变得懒惰、投机、不学无术起来，背叛了自己的志向，淡忘了自己的初衷。凑和思想，是团队里的蛔虫和鸦片，消磨了大家的意志，濨生出诸如牢骚、攀比扯皮，漠视群体形象，我行我素等消极的负能量，毒害的是整个团队。

亡羊补牢，未为迟晚，希望放下浮燥的架子，戒掉"凑和"这个鸦片，以严谨，认真，踏踏实实地态度，主动地干好每一件事;利益上互相谦让一点，以精益求精的标准在业务上，学术上，学问上，工作质量上…严以律己。

一分辛劳一分收获，相信每一个人都会"混得很凑合"。