在我看来，能做好事情的人并不是“马力最大”而是效率最高。
——股神沃伦巴菲特
1.
从这句话，可以看出巴菲特的用人标准，就是高效人士。也能看出股神对“效率”的重视。为什么要和大家分享这句话？就是告诉大家，效率在我们工作学习中的重要性。我们可以想象，如果你一个小时能完成别人两个小时的工作量，那你不仅缩短了成功的时间，甚至是延长了你的生命。
人类平均寿命按70岁计算，分别减去睡觉23年，吃饭6年，工作20年。还剩余大概21年。人生的成功关键在于如何高效使用这21年。所有人的时间都是有限的，谁能在有限的时间里生产出更多的价值，谁就能获得巨大成功。这就是提高做事效率意义所在。
2.
提高做事的效率，就是提高时间利用率，就是等量的时间内完成的任务量指标率。很多时候我们的低效率勤奋只是一种自我安慰，一种解决内心焦虑的手段。用忙碌，和充实，掩盖自己的低效。从不去追问我们的勤奋是否换来了同等收获或者更高收获。
我上高中时，学习很勤奋，早上6点开始早读，每顿饭10分钟解决，随身携带英语单词表进行背诵，课间休息做习题，晚上自习到12点。表面上看，我每天的学习时间在15个小时左右，如果成绩可以用学习时间堆加来计算，那我一定是个学霸！可惜我的成绩平平。因为我效率太低。而班里的学霸们，不只成绩好。业余生活更丰富，踢足球、打篮球样样精通。唱歌，吉他都能露两手。用我一半的学习时间就达到了比我更高的成绩！
当你还在挤着地铁赶着早班车去上班时，另一些你同龄的佼佼者早已过上了你梦想中的生活，走上了更高的人生阶层。是因为他们比你工作更勤奋更拼命吗?当然不是。是他们时间利用率更高。
努力是将时间和精力投入到做事最高效的环节中。所以为什么说：“最可怕的是比你聪明还比你努力，而不是说比你聪明的人还比你用更多的时间。”
能提高时间利用率者，得天下。
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如何界定自己是否陷入了低效率勤奋中？如何提高效率？就是多思考，定期总结自查，找出影响效率的关键因素，想出解决方案。可从以下几个方面自查：1.个人计划的完成度。2.同比计划有没有增长。3.一定时间段有没有获得成绩。自查出问题，并解决问题。
举个例子：我们计划一天写作1000字，以前都能完成，而今天却没有完成，说明今天效率低，然后找到影响效率的负面因素，并找出解决对策。通过半年的技能积累，写作是否一天能提高到2000字，同比有没有增长。如果没有，说明前半年学习效率低。找出原因，想对策解决问题。经过一段时间的磨练，写作是否有成果或者是否有经济效益。一步步自查改正。
如何提高时间利用率是每一人都必须思考的问题，也是必须解决的问题。有一位广告人的职场箴言：有能力的人绝不加班，远离那些不深度思考且拼命勤奋的人。远离低效人群，努力成为高效能人士。
总之，做事要多思考，想办法提高效率。永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
