20170315 直播笔记

今天看了薛老师在得到的直播，深深感叹于经济学思维的魅力。

1.为什么女人都愿意嫁给比自己年纪大的男人？

我们一般形容女人，会说她年轻貌美，这是对女人价值的衡量标准。而在这个标准下，她可能十八岁就达到了抛物线的顶端。

而我们形容男人会说他成熟，稳重可靠，有事业。在这个衡量标准下，他可能会在48岁才达到抛物线的顶端。

而仅以价值来看，当女人已经达到价值抛物线的顶端时，与他同年龄的男人，可能还处在抛物线的底端，在慢慢的向上爬。所以这个年龄段的女生，都普遍倾向于选择比他年纪大的，更有价值的男生。

2.为什么遇到一个唯利是图的老板是我们的福气？

老板出资本设备，这些都是提前准备好的，员工出体力。当老板没法控制员工出多少力，员工很容易偷懒。

资本家更容易被“剥削”，所以整个管理学的核心，就是解决工人“剥削”资本家的问题。

去餐厅吃饭，应该谁对谁微笑？

应该是餐厅的老板、服务员、厨师对你笑，对吧？谁出钱，谁就应该收获笑容，对吧？其实不对的，因为，顾客，只能通过付假账和逃票。但是餐厅欺骗消费者的方法有很多，付钱的钱，是真金白银。提供服务的人，它的质量是很难衡量的。所以，餐厅要把自己打扮的干干净净、员工要训练有素、厨师要彰显出专业性，餐厅要向顾客示弱

学生是弱者，学生交的学费是刚性的。但是老师提供的服务，是不确定的，上一节课，说些有的没的，你也没有办法。所以学校要加强信用，要付出很多努力，做广告，修教室，院系的照片品质，是很专业的。

3.关于同工不同酬。

在激烈竞争的条件下，所谓的同工不同酬会大大减少。

在同工的情况下，薪酬较低的一方会被唯利是图的资本家，请去为他们工作，降低他们的成本。

在不同工的情况下，人的经验是有区别的，但并不等于弱者，就无法与强者竞争。也许强者的能力是100分，它的价格也是100，也许弱者的能力是80分，他的价格也是80。但弱者可以通过降低自己的价格（即薪酬），比如降低到75甚至70，来提高自己的竞争力，战胜强者。

所以说，在经济学看来，同工同酬是对弱者的损害。