996.ICU的讨论

    马云两年前说：后悔选择了12x12工作，没有选择多与家人在一起。

    这次却说：“能996是福气。”

    对于截然不同的态度，大家讨论得火热！为什么会出现这种自相矛盾的结论呢？很显然，他模糊了或者想模糊两个不同的问题。

    简单说，就是：

“资本家身份要延长劳动时间剥削人，

又当人生导师劝你甘心接受剥削，

你这吃相不太好看了……”

   

    996.ICU呼吁的是：要尊重劳动者合法权益。法律规定了工作和休息的权益！而大量公司为了节省成本，故意延长劳动时间，还美其名曰：“奋斗者，996是幸运的，是必须的！因为很多人没有机会！”

    996.ICU前提是：很多公司加班导致身体健康下降、精神抑郁、疾病进了ICU。我身边就有过这样的例子！

    2011年，朋友的家人，同声传译，30来岁急病进了ICU，两月后离开；2017年，一好友，游戏公司合伙人，30来岁，脑溢血进ICU，不久也离去……

    996.ICU呼吁的是：要尊重员工的休息权和自由时间，他们除了工作的职责，更有很多社会职责、家庭责任，都需要他们有时间去完成。

    鼓励或者迫使一个人，全部或绝大部分时间都用于工作，我想并不是社会应该追求的幸福状态。

    马云之所以说：很多人想996，还没机会。确实是事实！因为阿里发展不错，更因为人口红利还在。一方面每年毕业生800万，就业人数多；另外，很多人也希望能在这样的公司提升自己的能力。

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    1.对于马云

    a.作为企业家

要激发员工责任感和奉献精神，

让其愿意为组织贡献能量与才华。

    b.作为人生导师

带给你成长经验，

指导他认为正确的发展途径。

2.对自己

    也有多重角色，需要平衡。