职场：怎么对付职场里的难缠同事，教你几招活学活用

总是被人问到怎么和职场小人相处，怎么对付那些职场小人，觉得有必要总结一下。

一、职场小人之轻狂傲慢型：

1，喜欢四处卖弄显摆，体现自己的优越感，有时还喜欢贬低别人，自我感觉良好。

2，态度傲慢目中无人，一副看我多牛的样子，不受欢迎还不自知。

对付方法：其实这类人大家只是比较讨厌，对于这类人最好的方法就是不听他，对其置之不理或者左耳进右耳出，如果言语有伤害到你，决不能低三下四，要直接回应，他们喜欢得寸进尺。

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二、职场小人之爱打小报告型：

1，表面非常合群，但是从不表达自己的观点，最多只是附和。

2，很容易获得别人信任，然后再进行“出卖”，可能潜伏在“朋友”当中。

3，喜欢挑拨离间，且报复心很强，或者更甚的是制造点谣言。

对付方法：首先要和领导或者同事澄清解释，表达清楚自己的本意。其次，如果识别出这种人一定要远离，不要和其搭话，如果实在不能避免交集，那就一定要谨言慎行。最后，这类人打小报告次数多了，大家也都了解了，不会相信他们的话了，而领导也不傻，可以分清一些是非，他也不讨好。对于制造谣言的话，如果“有能力”可以以其人之道还治其人之身，不过这个比较危险。

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三、职场小人之爱拍马屁型：

1，对于觉得不如自己的人横眉竖眼，轻蔑无理。

2，对于高于自己的人阿谀奉承，溜须拍马，恨不得趴在地上喊娘。

对付方法：如果你确实不如他，只是看不惯，那么就眼不见心不烦，或者自己恶心一下，也不影响自己的利益，如果自身的利益受到伤害，那么就要直接指出，他们一般不敢反抗，你强他就弱。如果你是那个他要拍马屁的人，那就还不错，人都是喜欢听好听的，你也不会有顾虑。

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四、职场小人之背后动手脚型：

1，喜欢和人称兄道弟，表面一团和气。

2，表面为朋友两肋插刀，背后插朋友两刀。

3，表面热情助人，背地阴气森森。

对付方法：这类人才是大家最恨的，不仅欺骗了感情，还伤害了利益。这类人伤害你不可避免，毕竟暗箭难防，但是一定要在知道他的为人之后远离他，不论是他对谁做了手脚，最后必定也会这么对你。但是你又不能太疏远他，“近之则不逊，远之则怨”所以表面也和他过的去，但是不能进行利益相关的事。尽量在可能的情况下抓住他的把柄，以备不时之需。能远则远，不能远也不交心，最好表现出对他没有威胁。如果有能力也可反击，但是要知道小人手段更多，最好不得罪，因为很多情况下上司和同事都信任其“假面”。