80后的“中年危机”，已然来临了？

         近来朋友圈纷转下面这张图片，不由心生感慨:这分明是千千万万个普通八零后的真实写照！我们似乎还未曾年轻，便已“上有老下有小”，我们的“中年危机”竟悄然而至。

         假如你出生在1980年，那么你今年已经35岁。35岁，在中国的是一个尴尬的年龄，到了这个年龄，你甚至开始恐惧失业。因为除去部分事业单位及教师、医生等特殊岗位外，大部分企业招聘要求都赫然标明——年龄在35岁以下。多年前，读者上刊载的一篇文章，题目好像是叫做《才35岁，你就老了》，文章列举了国外的一些例子，力证35岁还是大有作为的年龄。朋友圈里铺天盖地的鸡汤美文，同样用一些牛人的例子来激励我们，仿佛只要不放弃理想，只要肯努力，人人都能成为下一个马云。

        然而，我们毕竟生活在国内，我们大部分人不要说成为马云，35岁后，连给马云打工的机会可能都没有...

        对于大多数而立上下的八零后来说，不管我们愿不愿意，都必须接受一个现实——那就是，我们真的只是一个普通人。年少时，我们曾以为自己能成为作家，成为主持人，成为大明星，成为创业精英。我们的同龄人也的确有韩寒、胡蝶、李宇春，有茅侃侃。

       但是，我们中的大多数人，必须如履薄冰般地工作，生怕有任何闪失，更不敢有任何抱怨，因为我们要还房贷，要养孩子，要给老人支付医药费...也许，有些人要跳出来侃侃而谈：人活着为什么要为自己设置如此多的牵绊，为什么做房奴，租房不是也挺好的么；孩子差不多就行了，难道非要像虎妈那样；还有，工作是多么的重要，如果不开心，那就该换个工作。

       你们的话理论上很对，可直到有一天你们结婚生子，你们的孩子要上学时，你们同我们一样需要提供一大堆具有中国特色的证件证明，而这些东西的手续原本就非常复杂，租房就更加难以办理...

       我们对孩子并没有特别高的期许，也没有像虎妈那样追求名校。我们只求孩子能顺利入园入学。但是，不均衡的教育资源，愈加严格的入学政策，让我们无法淡定...

       工作中，我们甚至已经不敢奢求升职加薪，只要稳定就好。我们不能冲动地“裸辞”，我们害怕社保断缴影响孩子入学；即便有计划的换工作也要小心翼翼，我们害怕孩子“入学排位”时被打上“家长工作不稳定”的标签。只要孩子能顺利“存在”，我们可以忽略“存在感”。

       有人曾经将八零后视为叛逆的一代，为理想不计后果的一代，追求自我价值的一代。而今，生活的残酷让我们早已将叛逆收起；我们还存有理想，但更加兼顾现实；我们不再强调自身价值，而将更多的能量给予我们的父母和孩子。

      八零后，已然长大；八零后，已然老去...