大数据告诉你：长相漂亮的女性更容易成功！

中国的成功女性领跑全球

胡润富豪榜2017年的时候发布过一份全球各国白手起家女富豪排行榜，12个国家88名女富豪上榜，中国女性占了56个席位，位列第一，占比64%，前10大白手起家女富豪，有6位是中国女性，前三甲都是中国女性。

据Centre for Work Life Policy（纽约工作生活政策中心）一项研究显示：中国女性是全球最有野心的女性。76%的中国女性希望担任最高职位，而美国的比例只有52%。强悍的中国女性，让她们在顶尖富豪阶层，在普通中产阶层，甚至于在普通阶层，都让中国正在全面超越世界平均水平。

漂亮的职场女性更容易成功

为什么长相漂亮的职场女性更容易成功呢？透过几项大数据分析，我们可以看出其中的端倪：

1. 企业更看重颜值高的女性

根据国内某网站超过100万份招聘广告的调查分析，有超过三成的企业对女性求职者的外貌提出要求；另外，身高上也是如此：有五分之一的企业针对女性的招聘对身高有要求。

2.高颜值能转化为高工资，一点也不奇怪

有研究者做了一个实验：先给一群人颜值打分，再让他们在电脑上完成任务。之后，另一群人决定他们的报酬。决定报酬的人，有的只能看到文字简历，有的能看到带照片的简历，有的不但能看简历，还能通过电话或视频和参与者聊天。结果如上图：颜值分数每提高一个标准差，收入大概提升12-16%。这个影响，比“考上一本”还要稍微大点。这个提升里面，“漂亮的人更自信”占15-20%，“漂亮的人更会沟通”占40%。

3.把自己打扮的更漂亮，有利于收入增加

这张图来自三位学者做的研究。首先，他们也估计了颜值对收入的影响（打分），发现颜值分数每提高一个标准差，收入大概提高10%。

你可能会吃惊，怎么也是百分之十？其实，无论是实验室实验，还是数以十计的实证文献，做出来颜值对收入的影响都在10-20%之间；其次，每个月花在置装上的费用上升，会提高颜值分数；最后，每个月置装费用的上升，也会对职场收入带来正面的的回报。回报率一开始在10%，之后边际递减。不过，这个数字有点旧，只能拿来参考。

漂亮的职场女性更容易成功，但并非绝对

总之，漂亮很有用。漂亮是积极的信号，反映良好的健康、阔绰的家境，等等；漂亮也让人更加自信，有更强的沟通能力；最后，社会也愿意给更漂亮的人机会。

求职更容易、培养机会更多，等等。因此，无怪乎有少数学者半开玩笑半认真地提议，要对美丽的个体收取“颜值税”了。

不过，有时候，漂亮也许会带来伤害。在教育因素更重要的行业，漂亮的作用也在下降，所以要辩证看待。