1财商正是决定你走哪条道路的关键因素，它将是你变成穷人或者富人的分水岭。==========
2名声要比金钱珍贵得
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3什么成功人士。 电灯的发明者和通用电气公司的创始人托马斯•爱迪生曾经说过：“我没有失败过一万次，只是发现了一万种行不通的方法而已。” 爱迪生的名言概括了大多数人失败的原因。为什么会有那么多的人在成功之前倒下了？是因为他们没有经历足够多的失败。
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4电灯的发明者和通用电气公司的创始人托马斯•爱迪生曾经说过：“我没有失败过一万次，只是发现了一万种行不通的方法而已。” 爱迪生的名言概括了大多数人失败的原因。为什么会有那么多的人在成功之前倒下了？是因为他们没有经历足够多的失败。==========
5我再强调一下，销售技能是创业者最重要的技能之一。
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6工作时间打工、休息时间创业是最佳的选择==========
7富爸爸曾经告诉我：“只有在你贪心、产生不劳而获的想法时，骗子才能骗到你。”
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8富爸爸常说：“一旦离开原来的工作并开始创业时，你的无知就会立即显现出来。”
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9他教导我说，企业家最重要的任务之一是保护自己的雇员，让他们远离真实的商业社会。
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10多人都应该听过墨菲定律：“会出错的事情总会出错。”
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11爱因斯坦曾经说过：“只有两样东西是无穷的——宇宙和人类的愚蠢。”我想在此基础上再补充一点：人类的学习能力也是无穷的。
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12正如我在经济下滑时的想法一样：无论碰到多么困难的环境，都要从自己身上找原因。道路是自己选的，所以我责无旁贷。正如清崎所说，这是通向点石成金之路的不二法门。每个人都会犯错，但人们处理错误的方式不同。正确地处理自己犯下的每个错误，你的心智和性格会得到不断的提升。==========
13懒惰导致轻信，
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14犯错无罪，拒不认错才是真正的罪恶。==========
15傲慢的人无法听取别人的意见，所以无法跟上这个快速变化的世界。
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16那些创业路上的“空想家”无法了解创业的真实困难。
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17事实上，经历过低谷后，人会变得更加强大。
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18他们对失败的恐惧远远大于对成功的渴望。这也正是大多数人成不了企业家的原因。世界是公平的，有赢就会有输。如果你想要获得成功，就要做好面对失败的心理准备。
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19创业对企业家来说就是一个不断接受各类反馈并进行有机整合的过程。==========
20每次遭遇困境都是磨炼意志的好机会。经历的挫折越多，你就会变得越坚强，==========
21在战场上，只有生与死的选择，没有所谓的第一与第二。
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22健康、财富与幸福都是专注力的体现。所谓“专注力”，就是充分动用自身的能量来实现梦想的能力。
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23生活只能前进，不能后退。==========
24富爸爸常说：“成功的人总是志存高远。随着目标的实现，他们给自己制定的标准也会逐渐提高。一个人梦想的大小，决定了他成就的高低。”
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25专注的同时，你还要具备开阔的视野，只有这样你才能获得成功。
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26不破，则无以为立。”
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27但还是从小做起，逐步累积经验，最终进入到了B象限和I象限。我们真诚告诫那些胸怀大志的企业家：“先保住自己在E象限中的工作，利用业余时间进入S象限。”我们都比较喜欢网络营销机构。通过这些机构，你能不花钱就得到很多商业技巧方面的培训。除此之外，你还能磨炼自己的交际能力和自控能力。还记得吗？这两项能力可是成功者的必备要素。
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28使命 这是企业存在的精神基础。在军校里，第一堂课就是让学员们意识到使命的重要性。
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29之所以遵从指令对于培养领导力那么重要，是因为在你学会发号施令之前，一定要知道如何服从命令。只有这样，你和下属之间才能实现有效沟通。
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30另外，我们也建议你在创业之前就开始累积经验。在了解了8个要素后，你可以先进入E象限，用心地观察B-I金字塔。此时，你能体会到一个企业在运转的过程中哪些方面做得好，哪些方面还有待改善。 在麦当劳打工就是一个绝佳的体验机会。==========
31你不是在做一份工作那么简单，而是在锻炼自己的双手和大脑；你不是在为钱而工作，而是在为学习而工作
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32拓宽自己的知识面是一件很棒的事情。==========
33在具体工作上要实现内部授权，从而将自己解放出来，带领团队朝着使命进发。==========
34他也是一个效率极高的人，教给了我获得成功的“四步法”： （1）深入学习； （2）完成工作； （3）正确地完成工作； （4）漂亮地收尾。
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35美酒再香，还是要靠吆喝才卖得出去。品牌一定要响亮，才能进入消费者的心中。==========
36在这个世界上，缺少的不是打造企业的企业家，而是创造品牌的企业家。实现从“企业”到“品牌”的转变是学习点石成金之术的关键一步。在现代商业社会中，品牌的价值要远高于企业本身的价值。==========
37背叛大致可以分为两类：一类是故意背叛，另一类是由于能力不足或渎职造成的无意背叛。
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38富爸爸常说：“做生意不难，和人打交道难。”
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39当你明白从来不被批评的人只能是那些从来不冒风险的人
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40人们之所以会攻击你，是因为只有这样他们才会引起大众的关注。他们的攻击往往都别有用心，这是我在经历了很多次责难之后发现的规律。让他们停止攻击的最好办法就是不予回应，因为他们正期待着你的反击。往好的方面想，他们帮你提升了关注度，有时候这对你而言是好事。不过你自己得权衡利弊，因为很多时候你必须进行辩解或回击。
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41如果你希望筹集到资金，你就要站在一名位于I象限的职业投资人的角度看世界。职业投资人并不真正在乎你的产品，尽管它很重要。他们想要了解的是你本人、你的经验、你的团队，以及你的支持者。他们想知道你的搭档、你的咨询团队、你的银行经纪人及其他投资人。职业投资人考虑的是人，因为他们知道，无论什么生意都是人的生意。==========
42你可能已经注意到，在《飞黄腾达》里，唐纳德听取别人发言、观察他人和提问题的时间超过了他自己发言的时间。这正是优秀的领袖要做的事情。
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43造物主这样做的用意就是：多听、多观察，少说话
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44一家企业必须有稳定的客户群和良好的客户关系。你的客户将是你最好的老师之一。==========
45一旦你琢磨好了措辞，接下来就是练习、练习再练习。 和生活中的很多事情一样，如果你想做到优秀就必须多加练习。你要学习怎样快速推销自己和企业。你越是擅长推销，你和你的企业就会发展得越好。==========
46你将会和很多不同类型的人一起共事。此时，你要多想想他们的需求，而不是只考虑自己。
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47销售培训
==========基本的商业法律==========
48如果有一天我损失了所有的钱，我知道我有能再把钱赚回来并继续完成我的使命。对我而言，具有这种能力非同小可。==========
49作为一个创业者，你必须对自己坦诚。你必须相信自己和你的产品。要有自信，努力工作并专注于决定成败的小事，同时头脑里要有清晰的蓝图。
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50第一件“小事”：在商场上要“活到老，学到老”==========
51创业者可以读一读马尔科姆•格拉德威尔的《异类：不一样的成功启示录》。这本书解释了为什么比尔•盖茨，还有像“披头士”这样的组合能够获得成功，以及为什么很少会有真正的“一夜暴富”。格拉德威尔说人们获得的成功都是依赖于隐藏的优势、非凡的机遇和文化传统。如果你能在生活中追寻这些，并从中学习所有能学到的东西，吸收前人的丰富经验，做到“活到老，学到老”，你就会比大多数创业者都要成功。==========
52清崎最喜欢使用“科尔比指数”来了解自己和他的员工。尽管有很多人格测试模型，科尔比指数却是对创业者而言最有效的。它主要衡量人的三个方面：思考、感觉和行为。 （1）思考：即智商，用于衡量一个人思维活动高低的指数。 （2）感觉：个人的感情、欲望、态度、偏好和价值观的反映。 （3）行为：一个人的直觉、天赋、动力和精神力量。
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53创业者最重要的工作就是选择和谁一起工作。不幸的是，很多创业者会犯下“雇用和自己有同样优点的人”这一错误。==========
54他知道世界在变，教育却并没有随之改变。在罗伯特看来，孩子们把时间都浪费在一个过时的教育体系中，学一些他们永远用不着的东西，并为一个根本不存在的世界做准备。
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55罗伯特说教育是成功的基础，正如学校里教的某些技能非常重要一样，理财技能和沟通技巧也十分重要。
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56生活中的每件事情都要努力争取。==========
57企业存在的价值有两种：要么解决问题，要么让世界更美好。
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58战术是指你要做的事情。简单来说，一个领导者必须确定一个团队或组织的战术和目标。所有的战略都是为确保战术和目标的实现而服务的。当企业有太多战术或太多目标的时候就会开始走向失败。