花了大概一周的时间把《邓超明的创业笔记》这本书看完了，原本以为他写的是关于创业的故事，可是看完后发现写的更多的是他的人生传记，以及如何做人和做事。虽然书中写的都是一些很简单的事情，可是，细细品味，简单之中孕育着不简单。
1.关于工作，不要总是觉得自己好像总是为别人打工。工作不仅仅在于一份薪水，更重要的是不断的去完善自己，打磨自己的心智。工作基本上没有什么新奇的事情，大部分都是机械的重复，把普通的事情做成最好的，小事也能做成大事。麦当劳、肯德基都是卖快餐的，可是人家却能卖到全世界。新东方只是一家英语培训机构，可是人家却能做到在纳斯达克上市。好好的利用好老板给你创造的平台。把自己看成是老板，以主人翁的心态去工作。慢慢的去改变自己。
2、关于委屈，人要能受得起委屈。就像马云说的，男人的心胸都是被屈辱撑大的的，要能容人。不以自己的好恶去评价一个人，判断一个人好与不好的唯一标准就是看他是不是对你好，哪怕一个人再好，可是不是对你好，与你又有什么关系呢。就算比尔盖茨再有钱，他也不会给你一毛钱。
3、关于知识，一个企业越大，企业家的知识需求量也要越大，尤其是在中国，还必须处理好与政府之间的关系，要不他一查你，再大的企业也会被整倒。因为他们是动用国家的力量，个人的力量再强大也无法与国家对抗。
4、关于迷茫，书里提到一个观点，就是当你迷茫的时候怎么办，不断的前行，不去问往前拼会有什么，只要把脚下的路每一步走好。正如车到山前必有路。当你不知道该干什么的时候，那么你就该停下来学习了。
5、关于别人的看法，不要太在意别人对你的看法，因为大部分人都是普通人，他们会以他们的想法去推断别人，这个世界上能成功的人基本都不是正常的人。以前一直对马云在公司对员工实行倒立不理解（阿里巴巴的两大文化：倒立文化和武侠文化）。后来经过一些成长慢慢的理解了，因为倒立能让你看到与普通人不一样的世界，如果你看到的这个世界与大多数人是一样的，那么你也只能是大多数人之一。成功的永远只是少数。
6，关于企业成长，企业在不同的阶段企业家要做的事：
第一个阶段，既做人，又做事。因为公司刚成立时，可能就只有你一个人，这时候你既是董事长，又是干杂活的。慢慢的有几个人了，你就要带领他们怎么做，给他们树立榜样。
第二阶段：多做人，少做事。这时候你就要有意的去培养下属，把更多的机会留给他们，因为你一个人的力量毕竟是有限的。
第三阶段。只做人，不做事。这时候你就只要制定好前景和规划，不断的去探寻一些新项目，把用人的权利掌握在自己手里就行，具体怎么实施就不用管了。就像马云现在把淘宝的管理权交出来了，自己又去干一些别的事。据说当年尼克松访华的时候，想与毛主席谈论一些具体的问题，但毛主席却说：我和你只谈哲学，具体的问题让周恩来和你谈吧。
7、关于时间，富人是没有睡觉时间的，他们每天都是被梦想叫醒的。大部分人的身世都差不多，凭什么你就会比别人得到更多，你只能比别人更努力，当然那些富二代和官二代以及买彩票中五百万的是个例外。一个企业越发展，他的领导人用于学习和思考的时间就越多，其实时间永远是稀缺物品。
8、关于利益，年轻人奋斗的时候不要把利益看得太重，最重要的是你能学到什么，你创造了多少价值。人不要功利心太重，不要想着付出后就马上会有回报。正所谓舍得舍得，有舍才有得，大舍才能大得。
9、关于机会，没有机会也要创造机会，这个社会只要你自己不放弃，自然会有贵人相助，就像一条广告上说的，当你知道你要去哪儿的时候，全世界都会为你让路。
10、关于家庭，都说一个成功男人的背后都有一个成功的女人，当你在外面打拼的时候，一定要有家庭的大力支持。如果后方不稳固，很难在前方作战。一个好的女人可以成就一个男人，一个不好的女人也可以毁灭一个男人，小薄童鞋就栽在了这上面，估计他这辈子与官场无缘了，不仅连累了自己，一个家族都受到了牵连。
11、关于孩子：父母是孩子最好的老师。你要求别人之前，你先事先自己做到，己所不欲勿施于人。以前看过一个笑话很好的说明了这个问题：母亲：你看你一点都不可爱，你看电视里的小孩多可爱啊，小孩回答说：如果你能让我上电视，我比他们更可爱。顿时他的父母无语了。
12、关于其它，企业家都有很强的自制力，能够掌控自己的行为。他们说戒烟就能戒烟，说戒酒就能戒酒。懂得感恩，多参加公益活动，每天自我反思。去长江商学院读个EMBA，再加入泰山会。学会自我激励。多去帮助人，你能帮助的人越多，证明你的能力就越大。
成功之路不是那么简单的，那些风光的背后都是汗水、泪水和鲜血，只可惜我们一般人只看到人家风光的一面，而把另一面忽视了。但是成功人物的心路历程是一样的，当有幸遇到他们的时候，可以问他们两个问题。
（1）你是怎么一步步走到现在的？
（2）当时你面对那些困难的时候，你是怎么想的，怎么一步一步的去克服的。