酒香也怕巷子深，这个时代得学会包装自己

大家好，我是小青琴，一名大学生创业者，我和我的两个小伙伴开了江西第一家樊登书店示范店。今天是我连续每天写作的第216天，与你分享我的创业心路与收获，希望对你有所帮助。

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我室友前天去面试某五百强企业，结果在初审就被pass掉了，她伤心地给我发微信，问了下情况后，我说你太不会包装自己了。今天她把简历发给我，我看完之后满脸黑线，证实了我所提出的问题。因为她本身能力很强，在大学三年社会经历丰富，带过百人团队，做过诸多项目，比起同期的大学生，竞争力很明显，但是没有好好包装自己，向企业展示自己。

我是人力资源管理专业的学生，不过没有正经地上过专业课，也没有在与专业相关的领域实习过，也从来没有去参加过企业招聘，但我上次写的简历，还被书记选出来发到各班做参考。因为大部分人写简历都从自己出发，没想过企业需要什么样的人。

简历是企业对于求职者的第一印象，如何在众多的求职者里让企业知道你就是他们要的人呢？如果是我，我会这么做。

第一，了解这家公司的情况，研究所要应聘岗位的人员要求。这样可以刻画出一个胜任者画像，知道自己要包装的方向。比如应聘人事的培训专员，认真负责踏实是基础，团队协作与共赢是标配，表达能力、组织协调能力、培训能力等是必须。

第二，在描述自己的经历时使用：做了什么＋获得什么成就＋个人成长。我室友太实诚，把自己做过的事都写上去了，但是问题是，你做的事情跟我公司的需求有什么关系呢？通过这些事情，我无法知道你的能力怎样，不确定你是否符合我的要求。所以写经历时得从企业的角度出发，看看自己经历这些事情后有哪些成长，这些能力是否是企业所需要的。

第三，详略得当，逻辑分明。在写个人经历时，很多人喜欢写很大，一丁点大的事也写上去，这看似经历很丰富，实际上把自己的逼格拉低了。要写就写重点，充数的都不要。另外逻辑顺序要注意，东一下西一下不便理解。

第四，突出自己的闪光点。给自己增加一些别人很难有的优点，说到这里我真是要气吐血，我看她写“坚持写实习感悟”，都没有加上时间期限，要知道她可是坚持两年了啊！不知道的还以为就实习的那几个月，这肯定得注明一下“坚持两年每天写成长感悟，字数累计20多万。”这感觉，瞬间就不一样了。

等她改完，瞬间就变得有吸引力多了。看来人都需要学会包装，让别人一眼看到好的地方，毕竟这个时代不会给你太多时间，必须在有限的时间里展示最好的一面！

另外，我要是做招聘HR，我肯定不会只看简历，真正看一个的能力，还是要落实在事情上！