【读书】《斯坦福极简经济学》

3.23-CC第21

第21章：经济衰退，薪资很少会大幅下降

失业：劳动力需求量下降，才会导致失业。

失业是什么呢？美国官方统计的失业“非劳动力”，即没有工作且正在找工作的人。这种方式定义有很大争议，是因为被调查者可能不会据实回答。有可能漏算，也可能多算。

经济学家看待失业不同，他们认为某人愿意以符合他的技能和经验水平的薪资行情来找工作，但无法找到工作才能算失业。也就是劳动力的供给量超过了需求量。

当经济衰退时，工资可能不会下降太多，因为有最低薪资法和劳动合约。雇主和员工也很默契的在经济衰退时不降工资，经济繁荣时不马上涨工资。

现在探讨：失业为什么不好？失业的代价是什么。

个人角度，失业会伤害没有工作的人。

失业也会带来社会问题：家庭压力、社会犯罪等

失业会缩减国家经济规模。美国1%的人口能增加1%的产出，也就是1460亿美元。

失业也会增加民众对政府福利和社会服务支出的需求。

不可避免的自然失业率

经济学家吧失业分成两类：自然失业，周期性失业

自然失业来自动态衰退和员工就业与产业的变动。有人换工作，有人退休。

自然的就业变化模式会在现行法规的环境中成为影响雇主与员工的因素。例如雇主啊面对法规很难扩大、发展新业务，就不会急着雇佣员工。雇主被要求提供更多福利，也不会加入。

自然失业是现代劳动力市场的必然产物，自然失业不可避免，即使在经济景气时也一样。

公共政策想改变自然失业，就要让劳工接受职业训练，并修订法律以避免恶业裁员。

经济波动带来周期性失业

周期是指经济从谷底到峰顶的经济周期。经济衰退期间，不会削减工资，但会裁员。

减少周期性失业的常见政策就是提高对商品和服务的需求。政府一般用两种工具：财政政策（减税），货币政策（降低利率）。这些政策在经济危机来临时，无法真正解决问题，只能减缓冲击。

欧洲自认失业率偏高，是因为欧洲政府制定的最低工资很高，工会更强大，雇用和工作的动力低。

长期而言，工资增加的基础在于提升员工的平均生产力，也就是前一章提到的教育投资、实物资本投资、新技术开发。这三个因素结合在一起，就能达成使老公工作好且薪资佳的理想目标。