20170614 圈内做事，圈外思考

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0614晨读感悟

我们总是或大或小的不断的犯错误，很多人说，犯错是在所难免的，吃一堑长一智。但是如果有人告诉你，其实并不是这样的，有的人几乎很少会犯错误。什么人能少犯甚至不犯错误呢：一种是什么都不做的人，另一种是像查理芒格一样拥有大智慧的人。怎样少犯或者不犯错误呢，查理芒格就告诉我们“圈内做事，圈外思考”，按照能力圈做事，跳出能力圈思考。

找到自己的能力圈

能力圈是什么，自己能够理解和把握的事情就是能力圈，按照能力圈做事就是只做自己懂的事。

但是，有一些人可能会像我一样，首先不知道不清楚自己的能力圈在哪里，然后时常渴望能做能力圈外的事。

那么怎样才能找到自己的能力圈呢？

“一方面，能力圈是靠经验积累；另一方面，我们的朋友和社会资源也是能力圈的一部分。有一点要注意，朋友的意见只有在被自己消化之后才能转化为自己的能力圈。”

跳出去思考

工作上，我们总是以自己的视角去看待工作的问题，时间久了，就很难在工作上有点突破。这是因为我们长时间用固定的模式思考，久而久之，对身边的事物失去了好奇心，人好像变成了机器人，不会思考了。

那次我向上司请求自由最终失败的事情之后，当然除了当时自己不清楚自己的能力圈之外，我还学会了用上司的角度思考问题，虽然先不能很好地运用，就尽量的去用上司的角度思考问题。当然，以后我还可以想象自己用老板的目光去思考公司的问题······

除了向上司老板学习，我们也可以去学习专业外的事情，有时候，这些看似无关的学习也会给工作带来新的思路。就像我在网上看到别人的故事：最近国内有一位有名的房地产老板做出一件非常疯狂的事。他用9天时间单车游遍台湾全岛。骑完一圈之后他悟出一个道理：一个公司的发展不能急速，而应该是匀速。因为他从骑车的经验里发现，只有在自己匀速前进时效率才是最高的。从台湾回来后，他把公司的概念改了，从原来的急速改为现在的匀速。这是从骑车悟出来的公司发展之道。其实我觉得很多道理是相通的，但需要自己思考，才会发现。

扩大自己的能力圈

从能力圈的定义来看，我们很容易就会找到扩大能力圈的方法：一是要尽量多的积累经验；另一个就是尽量学习别人的经验，通过自己消化，转化为自己的能力圈。

“随着知识能力和判断能力的进步，我们的能力圈也会慢慢扩大。但是，每一个人的能力圈本身就是比较窄的，也是很个性化的，不要想着能非常快的发生变化。”

“每天进步一点点，坚持带来大改变。”