管理没有那么复杂

如何管团队?什么是管理?怎么把团队管好?感觉很简单,又复杂的问题!管理不是监督,店长不是监工!不是监督别人做事,让团队自觉的做事,靠一个思想,一个价值观去引导!自觉主动,才有生产力!

管理,是把自己的管理思想导入这个团队中!随着时间沉淀,你离开这个团队,你的思想还在,受你的思想工作!

什么是思想?你的思想?

你作为负责人,你的做事的原则,行为价值,

你提出一个口号,你所有的行为,围绕这个口号去做,去引导!生命不息,PK不止!把团队建立成一种PK的文化,处处PK,处处引导,每个人都有PK意识…

当你离开团队后,团队依然如此!再往下就是以身作则!

你自己去PK,你愿意去PK!事事看领导,领导就是风向标!

团队,因目标而建立,目标而形成!你的目标是什么?你想把你的团队带成什么样子?你要有自己的想法,桀骜不驯的,严格执行纪律的…不要要求完美,优秀团队,优点突出,缺点也突出!不要拿着完美去要求!

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