秋季校园宣讲相关知识及流程

校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一，不仅为了吸引优秀毕业生的眼球，同时起到宣传企业的作用。秋季招生来临，企业如何做好校园宣讲会呢？接下来就来看下，由世界工厂网-线上生态学院整理编辑的相关内容。

一、校园宣讲会是什么

宣讲会是企业事业单位在校园开设与宣传、招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策；一般的宣讲会地点大多选择在教室，在招聘企业宣讲情况后再对宣讲对象的提问进行回答。这种宣讲形式可以给企业和宣讲对象面对面交流的机会，通过现场提问作答的方式促进双方对彼此的了解，也有利于营造气氛，促成双方的考察效果。

二、申请校园宣讲会的方法

校园宣讲会一般是在双选会刚结束后举行，申请宣讲会场地是在双选会的报道场所，需要向就业指导处申请并确认宣讲时间和教室。

三、校园宣讲会前的准备

1、建立优秀的招聘小组首先，招聘小组的构成最好是能有1-2个在企业较有资历的员工作为组长，刚进企业不久的员工作为助手，在组长的安排下完成任务（如果这点做不到，那至少在要宣讲会之前对招聘小组的成员进行严格的培训）其次，每个成员都必须具备正直、忠诚和灵活的素质。同时，招聘团队作为一个整体必须具备娴熟的人际沟通能力、灵活的组织能力、以及专业的技术知识。这样的人通常是人力资源部和用人部门的负责人。一个高效的招聘团队最好是分别具有以上三种能力的人互补组成。

2、做好宣讲会的信息通报最好能提前一周在校园网的招聘版和BBS上发布信息，这两个地方是应届毕业生的主要获取信息的来源。内容最好包括企业简介、招聘职位（包括职位描述、应聘条件和招聘人数，而不是只写要**专业）、联系方式、企业网站、举办宣讲会的时间地点等。这样的话可以让学生事先对招聘的企业有所了解，可以有针对性的参加。接下来就是联系场地，投影仪、电脑、音响系统、无线麦克风等等最好都能具备。

3、确定宣讲会的安排

①人员分工

谁主持，谁主讲，谁负责答疑，谁负责收取简历、谁负责简单的面试，谁负责突发事件等等，这些都需要事先分工到个人。

②现场安排

什么时间入场准备、工作人员的座位、确定人员入场和离场的秩序、以及备好一切所需的材料和工具。③会后工作

会场工作人员清场、各种文件的整理分类、安排学生有秩序的撤出。

4、宣讲会的流程

①提前10分钟做好准备，有学生入场后，用投影仪反复播放公司宣传片，同时给入场的学生发放公司的相关宣传材料。时间一到，准时开始，主持人致欢迎辞，介绍到场的招聘组成员，并告知本场宣讲会的流程和时长。然后请主讲人上场。

②主讲人以PPT为辅介绍公司情况、职位和应聘的要求，整个过程要充满信心和感染力，传达的信息要准确全面；并解答现场学生的提问。

③现场收取学生简历，同时告知学生也可以通过网络投递简历。

④如有需要，可现场进行简单的面试，不过这时候面试的效果并不会太好。

⑤主持人致谢，宣布结束，会场工作人员安排学生从后门离场。

⑥会后清场和整理资料工作。

总结

以上便是秋季校园招聘宣讲会的相关知识和宣讲会的流程了，希望对你们能有所帮助。