天津同等学力申硕 2019年你缺少一个MBA

最近在职MBA老师其中详细列出了一些对MBA毕业生非常有前景的数据。该调查收集了一系列雇主关于2018年全球商学院毕业生实际招聘结果的就业信息。因此，它为2018年商学院研究生的招聘提供了前景，让MBA学生对就业市场前景有了一个概念。接受调查的雇主分布在31个地区/国家，包括澳大利亚、中国、德国、中东和美国，全面反映了就业市场。如果你对2016年的前景感到好奇，我们相信以下结果表明，现在是攻读MBA的最佳时机。

1. MBA的价值仍然很高

在雇主眼中，MBA是一个价值很高的课程，该课程的毕业生被视为一种资产。事实上，96%的雇主说，“雇佣一个刚从商学院毕业的人能为他们的公司创造价值”。调查还强调，企业将mba视为公司的未来，因为需要补充更多的领导职位。一位来自美国的制造业雇主表示:“我们正在扩大MBA招聘，因为公司需要填补领导层的空缺。”

2. 老板计划雇佣mba学员

数据显示，四分之三的雇主预计2018年将招聘MBA毕业生，其中85%的雇主计划比2017年招聘更多的MBA毕业生。尽管2016年的数据已经很稳定，但2016年的预测反映出，“对商科硕士(尤其是mba)应届毕业生的需求依然很高”。调查还显示，69%的雇主认为，招聘MBA和/或专业研究生商业课程的毕业生是公司招聘计划的优先事项。毫无疑问，对MBA的需求正持续飙升，这使得那些拥有MBA学位、即将毕业的人受到追捧。

3.机会和薪水预计会增加

众所周知，拥有MBA学位的人的工资高于非MBA学位的人，2016年在薪酬方面似乎是积极的一年。天津在职MBA表示:“多数雇主计划在2016年提高起薪基本年薪，或高于MBA新员工的通胀率。”随着近四分之三(73%)的雇主报告说，他们的公司向MBA学生提供实习机会，新的机会也越来越多。在提供实习机会的企业中，92%的企业计划在2016年增加或保持MBA实习岗位的数量，这是一个非常好的结果。

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