成功的定义

1月11日，晴，依然低效的忙碌。

阅读书目：《赢》。

作者：杰克·韦尔奇是一位绝对的商界巨人，但他小的时候却身材比较矮小，而且还带点口吃，为此他心里还有一些小自卑。那时没有人能想的到，在他45岁的时候却担任了美国通用电气CEO，在任的20年的时间里，公司的市值从130亿美元增长到4000亿美元，高居世界第一。本书的另一位作者苏茜·韦尔奇，是杰克·韦尔奇先生的太太，曾经担任《哈佛商业评论》的主编。

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金句：

我认为赢不仅是“好”，而且是真正的“伟大”。因为当公司盈利的时候，人也取得了长足进步。

保持积极向上的态度，并要感染他人；永远不要把自己当做受害者；还有很重要的一点，那就是保持快乐。

确立使命始终是企业高层管理人员的职责。

在你成为领导者之前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导之后，成功都同别人的成长有关。

如果你想赢，那么在设计战略的时候，就要少点沉思，而敏于行动。

任何新工作都应该让自己感觉有所发展，而不是刚刚够用。

真诚或许是你最好的卖点。

感悟：从儿时开始，生活在某种程度就是一种竞争，而输赢却是必争的，于是赢者欢愉输者沮丧。今天更是无处不在的考评，一张一张的答卷组成了生活的全部，但赢，仍是每个人所渴望的，哪怕只是一粥一饭之间，赢总是令人快乐的。可终究输是难免的，宠辱不惊的哲学便可大行其道。于工作和生活，变化无处不在，如何去顺势而为，从一个一个的赢积累优势，一个个优势积累为胜势。在组织结构元素中，人始终是敢重要且关键的元素，管理学无论从个人、企业以及团体，归根结底，是人的管理。比较赞同孟子“如有不得，反诸求己”，向内而求，先管理好自己，把自己活成一道光，活成你想要的模样，进而影响他人，聚拢团队，方能缔造不败的奇迹。

活出自己，赢在当下，多么美好的事……