关于工作，有两个这样的小故事分享

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1、

电话接通：

求职者：请问你们那里几点上班啊？

招人单位：我们这里是一个专卖店，早晨八点半上班，下午六点下班。

求职者：那有双休吗？

招人单位:没有的，我们是从事销售行业的，周六日和法定节假日没有休息的，只能周一到周五期间休息。

求职者：你们那里管住吗？

招人单位：不管的。

。。。。。。。

电话挂断

不要一味的要求用人单位能提供多好的福利和工作环境，先想想自己能为用人单位带来什么价值。

2、

工作满半年的员工

员工:领导，我想要涨工资，现在房贷也要交，花费比较大，这个工资完全不够啊。

领导:咱们这已经是同行业最高的了，先把平时粗心，容易出问题的毛病改了再说，专业技能多加上一下。

一个月过去了，两个月过去了。

员工:领导，还是得谈谈工资的问题，工资太低了啊。

领导:粗心大意的毛病还是没改啊，工作能认真些吗？这样吧，给你涨五百吧一个月。

员工：不行啊，能不能涨一千五啊。

领导:不行，不同意的可以不做这个工作，做就好好做。

想要涨工资，要给领导给自己涨工资的理由，而这个理由一定要是提出自己的价值，用价值要价钱。