程序员，你是选择25k的要命996，还是18k的快乐八小时？
很多互联网公司，更多的是中关村的互联网公司，更多的创业公司，老板都喜欢玩996。
一些情况是工作真的做不完，更多的情况是老板为了心里的满足，更多的是给投资人看看而已。
之前也写过，强制996必然导致的是效率低下，身心疲惫。
北京还有很多互联网公司早八晚五，早九晚六，早十晚七，甚至一部分创业公司Google范儿，不打卡，弹性工作制，倡导效率至上，快乐工作。
那么，在帝都的程序员们，你是选择25k的要命996，还是18k的快乐八小时？
你是选择哪种工作方式呢？如果是相等的报酬，那么肯定是要选择更快乐的工作方式。
也或者，你现在的工资是18k，早九晚六，那么你会跳槽到一个月薪25k，强制996的公司吗？
以下我来提一些看法吧：
你想拥有什么，就去追求什么
996公司带来了什么？
带来了丰富的薪水，月薪25k，扣完五险一金到手17090.54，但是每个月有5100的公积金。
弹性工作制带来了什么？
月薪18k，扣完五险一金到手12383.00，但是每个月有4320的公积金，一年下来跟25k相比少赚了多少钱呢：（17090+5100）＊12 －（12383+4320）＊12 ＝ 65844，也就是说不到十万块钱。
996公司带走了什么？
带走了时间，每天12小时，一周126=72小时，一个月472 ＝ 288小时，一年288*12=3456小时
弹性工作制带走了什么？
带了了时间，每天9小时，一周96=54小时，一个月454 ＝ 216小时，一年216*12=2592小时
时间相差多少呢？3456 - 2592 ＝ 864小时＝36天，多么可怕，每年要多加班了36个工作日。
那么用864个小时多赚了65844人民币，平均呢？65844/864=76，看清楚了吗？是76块钱。
千万不要跟我说养老金还差一部分呢，因为长期996的人能熬的到拿养老金吗？
自身成长更关键
对于刚刚毕业两三年的同学来说，真的不要急于赚钱，更重要的是自身的成长。
试想，如果晚上7点下班，8点到家，8点到10学习两个小时，在娱乐一个月一个小时到十一点，准备睡觉。
所以，还有梦想的年轻人，不要着急大把的时间仍在加班上。
但是对于一些人，为人夫为人父，就算早早加班回家也不能够安心的学习了，甚至讨厌回家。那么这样的程序员，也许应该选择996点互联网公司，多赚一些钱，多远离一些家庭的是是非非。
曾经听公司的几个有孩子的程序员聊天，他们说周末的时候特别想周一上班，因为带孩子确实很累很累。
结语
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