程序员是青春饭，过了35岁了就没人要了？

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随着互联网的快速发展，大龄恐惧症越来越多地在技术圈被人讨论。尤其是程序员行业，时常听到类似这样的话题，程序员是青春饭，程序员很难找到对象、程序员不浪漫、程序员干不过35岁等。

阵营大概分为两点

1. 程序员到35岁就退休了
2. 年龄不是问题，重要是技术水平

一、20岁出头

20岁出头，大多数是大学刚毕业， 此时项目经验不足，重在积累。精力充沛、学习能力也达到了巅峰。也有的人在这时候敢于冒险，做了编程3-4年就单干了。成功也不少，倒下的也有一大堆。

二、26-29岁

这个时间焦虑最多了。经过3-5年的磨炼，要么已经具备成为大牛的潜质，要么停留在技术编译怀疑人生，跳槽也没有像以前那么频繁了。

三、30-33岁

这个阶段，大多已经结婚了，比较务实，能够统筹兼顾，具备一定的项目管理能力。

四、34-36岁

在大公司，这个年龄段的仍然在一线开发还是挺多的，比如华为、腾讯、阿里这样的大公司。

但这个年纪就有点尴尬了，要是遇到单位裁员，或是其他因素，还是寻找一线开发岗位，技术能力一般般，期望又高，难免会碰壁。要是还有房贷要还，难免会焦虑。

程序员的发展发展方向一般有5种：

1. 技术型 初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师->技术总监->CTO
2. 管理型 软件工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->CTO
3. 交叉型 初级工程师->中级工程师->项目经理->技术总监->CTO
4. 转行 工程师->产品经理、设计、销售人员、运营等
5. 创业

职业发展一定要结合自身的实际情况，并不是每个人都有机会从技术转向管理，也并不是每个人都乐于做管理。有的开发人员转成管理后，但由于种种原因后面又转回了做技术，觉得还是做技术比较适合自己。

资深技术人员对公司是非常宝贵的财富，不管从薪资待遇，还是发展空间都是非常有吸引力的。

不管从事什么行业，如果你对当前所做的这件事情非常的感兴趣，那不论你年纪多大，你都会自发地去学习去摸索。

时常保持一颗学习的心，时刻保持危机感，越饱满的麦穗越低着头，怀着一颗积极的心去生活，相信路会越走越宽阔。

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作者：洪生鹏 

微信公众号：洪生鹏   

头条号：洪生鹏

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