最近公司组织学习5S管理,通过培训从中得出5S是一种对工作环境的改善,让我们的办公环境更加整洁干净,从而利于我们工作,让我们工作得更加舒服。具体而言:5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质。5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以“S”开头,简称5S。我们都见过日本的寿司店,他们现场给顾客制作,我们对其店面的环境和卫生都比较满意,所以去就餐的人很多,去的理由主要是因为干净卫生。同样的道理,如果我们的办公环境整洁有序,那么我们的心情舒畅,以好心情投入到工作当中效果就大不一样了。
 
5S的核心主要是从小的细节入手,让我们首先养成认认真真地对待工作中的每一件“小事”,这些“小事”有物品的摆放,地面卫生,桌面干净等平常我们容易忽略的地方,正是因为我们不注意,听之任之,时间久了,我们有可能意识不到自己养成坏的工作习惯,会造成工作效率低,容易出错,忘记重要的事情,找不到所需的信息,反之,我们运用5S就可以消除这些麻烦。
 
5S是培养我们的自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯,遵守规定的习惯,文明礼貌的习惯,我们都是工作环境的受益者,公司投入财力和物力用来改善工作环境,设置各种标识,提醒我们不要吸烟,不要制造噪音,不要乱扔杂物等,这些要求让我们能够全身心投入到工作中,另外因为大家都能很好保持工作环境的净化,那么最终受益的是我们自己。我们在5S的运用过程中,每天、每周、每月都要去“整理”,这个“整理”就是:将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉。比如说我们有随手记录的习惯,那么我们尽量记在工作本上,而不是便条上,以后想找就很难了。闲置的物品清理到库房,库房物品归类,在货架上做上标签来区分,长期不用的物品就要考虑如何安排,再好东西放久了也会失去用途。
 
实行5S之后,我们把办公空间清理整洁,不用、很少用的物品到库房,库房长期不用的物品再清理出去,这样形成一个好的循环,让我们都感到比家里还干净,不光自己去做,还有别人帮我们去做。企业也会定期将环境拍照,跟减肥广告似的前后有明显变化,对不够自觉的同事在桌上用彩色胶条划分区域来提醒注意物品摆放,举办一些培训以及带奖励的考试来让大家都参与其中,做到大多数人带动一小部人,整体5S环境的提高。
5S管理让办公室更加整洁有序_第1张图片