如何减少暴力沟通?

读书笔记 |《非暴力沟通》马歇尔.卢森堡- 2019年8月25日

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生活中里常常会遇到暴力沟通的情况,夫妻之间因为鸡毛蒜皮小事吵得不可开交,同事之间因为观点不一致撕逼影响职场关系。现代人生活节奏快,压力大,信息交互频繁,更容易出现沟通不当导致悲剧的事情。这本马歇尔.卢森堡的《非暴力沟通》是一本教人在遇到矛盾和冲突时如何更好进行表达和沟通的书。

马歇尔认为,非暴力生活的一个关键就是:感激生活的赐予,而不是贪心。暴力的根源在于忽视彼此的感受和需求,而将冲突归咎于对方。因此非暴力沟通的核心是正确表达自我以及倾听他人的感受、需求和请求。当对方给予反馈,表达我们的感激;当对方不愿意反馈,引导他们说出的感受和需要。

非暴力沟通的四个要素:

① 观察:什么是我的观察;

② 感受:我的感受如何;

③ 需求:那些需求(或价值、愿望等)导致那样的感受;

④ 请求:为了改善生活,我的请求是什么?

首先,留意发生的事情。我们此刻观察到什么?不管是否喜欢,只是说出人们所做的事情。要点是,清楚地表达观察结果,而不判断或评估。接着,表达感受,例如受伤、害怕、喜悦、开心、气氛等等。然后,说出哪些需要导致那样的感受。最后,要明确让对方知道自己的请求是什么。

举个生活中的例子,母亲看到儿子把脏衣服和袜子丢在刚收拾好的客厅,生气地说到:“小明,你一回来家里就乱成一团糟,跟你说了多少次老是不听,现在给我马上收好!”这种命令式的沟通很可能会引起青春期儿子的叛逆心理,就算去做了心理也是不服和不爽的。

这时候她其实可以用另外一种表达方式,套用上面的公式——跟他青春期的儿子说:“小明,看到沙发上和茶几旁边有有两只脏袜子和都是汗的衣服(观察),我不太高兴(感受),因为我看重整洁(需求),我刚刚才收拾了家里一遍。”接着她提出了具体请求:“你是否愿意将袜子和衣服拿进房间或放进洗衣机?(请求)那样我会开心很多。”明确告知儿子,自己期待他采取何种行动,来满足自己。

另外,示弱、倾听和表达理解也有助于解决冲突,一旦一个人意识到自己得到了理解和接纳,一般来说,他会觉得很惬意。

如果一个人正在愤怒的情绪中,正确的表达步骤是:

① 停下来,深呼吸;

② 想一想是什么想法使我们生气了;

③ 体会自己的需要;

④ 表达感受和尚未满足的需求。

最后,如果对于非暴力沟通感兴趣,可以速读一下这本书,内容不多一天就想读完,最核心的内容就是以上谈到的四点要素。

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