20170129 “才知道”与“早知道”

我咋才知道呢？

我要是早知道就好了！

很多时候我都会有这两个想法，工作生活中遇到的问题，往往都是在事后才有感慨，为什么最初在思考的时候没有想到这一点！要是在事前考虑周全做好了充分的准备 那么结果必定会比现在要更好。分析原因，一方面觉得是因为自己的认知，学识， 经验及实际能力的制约，无法多维度全方位的考虑问题而必然导致的结果。实际上，在事后总结时产生“早知道”的想法，我会觉得庆幸，因为经历了就有了经验，在下次再碰到问题时将不再有“才知道”的遗憾。另一方面，则纯粹是因为平日积累学习得不够细致，很多关联性的知识没有足够的引起重视去刻意储备，从而在机会来临时，即便是在自己所擅长的领域，也会丧失先发优势。这不是被动的由于经验不足而产生的短板，而是主动忽略学习进步而造成的劣势。单纯凭借自身的经历来学习成长是远远不够的，只有在意识到所欠缺的能力后，平日主动积累学习才能避免踩进“才知道”和“早知道”的坑。

机会面前人人平等，对于大多数人来说，起步线都在同一水平面上，与具有先天优势的人相比，你必须要耗费更多的资源和精力才有可能追赶上他们。为了让自己在机会面前能牢牢抓住并且占领先机，就必须提前做好准备，不管是知识，能力，见识还是思维层面。