只要两招，你也能写出好简历

今天接到浩浩小朋友的咨询，关于简历修改的。浩浩菇凉说话非常礼貌周到，我也乐于帮忙。

即便如此，对于应届生的简历，我还是心有准备的。

应届生的简历通常都特别单薄，只有一些基础信息展示，用来告诉你，他（她）叫什么名字、学什么专业，拿过什么奖、做过的兼职和实习经历等等。

这份简历打开，也不例外。征求过浩浩小盆友的意见后，我在这里做一个展示。

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这份简历看起来怎么样呢？是不是还过得去？

修改意见如下：

• 字体上，简历正规字体一般都是宋体。仿宋、微软雅黑也凑合。华文细黑很少用，美观度上需要改。
• 板式上，排版不够紧凑，单薄。
• 结构上，自我评价缺少。
• 内容上，个人信息不全，比如年龄、性别，籍贯、照片。
• 整体上没有重点，不知道要想突出什么，要表达什么。
• 内容提炼上，简单罗列，不够精炼。

我觉得到这里可以结束了，时间到了我休息的点，有些困。小浩浩童鞋穷追不舍，提的问题都是重点，我又来精神了。

字体上

浩浩是个好孩子，为了做这份简历，也是下了功夫的，在网上听过相关制作简历的网课（私以为要求把简历字体改成华文细黑的老师，是不是编辑出身）。我直接回答了她一些疑问：工作六七年，没有见过用这个字体的简历，美观度有问题，我这强迫症不能忍。

板式上

这个简历板式不够紧凑，为了整齐硬拼，反而显得内容单薄。板式的调整比较简单。如果不是用表格来填简历，一般板式都没问题。我见过的用表格做简历还能做好看的，只有两个人，所以不推荐。大家还是老老实实用Word吧。

个人信息

这份简历的个人信息太过简略，让人觉得抽象单薄。建议她加上自己的性别、籍贯、个人照片。自我评价里加上爱好，特长，有自己鲜明特点的东西。有机会写一篇《简历上的爱好应该如何写》，这里不再赘述。
敲黑板，童鞋们，个人简历一定要加照片，除非你觉得自己太丑，会吓到面试官。

自我评价

自我评价是一个简历最会说话的部分。自我评价有多重要呢？打个比方来说，少了自我评价和求职意向的简历，就好像一个人少了眼睛。

这里我们重点说说为什么要写自我评价，以及如何让自我评价不空泛虚假、如何让整个简历更有逻辑，更有说服力。

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这么重要的自我评价，到底应该怎么写呢？

大多数人不写自我评价，是认为自我评价太过空泛，不如写工作经历、社会实践之类的实在。

如果你也这么想，是因为你还没找到写自我评价的法门。

• 自我评价可以写自己的意愿：想从事什么行业的工作，对什么行业感兴趣/热爱。

• 自我评价还可以写自己的技能——各种软件操作技能。

• 自我评价里最重要的还是能力总结、提炼，比如学习能力、执行力、逻辑思维、计划控制、组织能力、领导力等等。（等我找个时机，给大家补一个能力表格。）

写完，你会说，这不太虚假了吗？不要着急。如果你没有的，往上写当然是虚假。

自我评价就是一个简历的结论：我是一个什么样的人，有什么特点，有哪些工作技能。单纯说自己的能力当然很空洞，如果我用下面的各个板块的信息去证明呢？简历就行一道证明题。

我想找什么样的工作，我觉得我可以胜任这份工作，我为什么可以胜任这份工作呢，从学校、实习、工作经历、奖励等方面我证明给你看。

我们用简历中的教育经历、实习经历、社会实践经历，项目经历、技能以及获得的奖励去说服HR：我就是一个优秀的人，跟这个岗位要求具备的能力非常匹配，录用我吧。

这样写完，你的整个简历是逻辑严密的，有说服力的，言之有物，真诚。还怕不能打动HR吗？

简历还有一个比较重要的点，是特色鲜明。

不做招聘的人很难想象，HR一天也看多少简历，筛选简历的招聘专员平均每天要看50份以上简历，打30多招聘电话，加上面试，你以为你的简历会被很仔细的看么？平均每份简历我们能停留的时间只有5秒。时间短暂，除了让别人觉得你很有能力很优秀之外，最好有什么特色，让别人记住你。

这份简历上可以有一张自己的彩色证件照，让人赏心悦目。这份简历上最好有你的爱好特长，让别人能一眼记住你，比如你会手绘，比如你唱歌很好听，再比如你拿过校乒乓球赛的冠军等等，让别人觉得你不平凡，不普通，丰满而立体。

GET 到这几点，应届生的你，也可以写好简历。