别做温水里的那只青蛙！

记得上次去广州市区，地铁、公交等公共场所的广告牌上，看着尚德培训机构的广告牌，醒目字眼敲打路过的每个形色匆匆的人儿：

每个时代，都悄悄犒赏会学习的人，

这个世界，在残酷惩罚不改变的人。

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最近在一个学习群里看到几个人一直在抱怨自己所在的公司、及公司的老板、公司的同事的各种奇葩，又咨询苦恼要不要换工作，以及如何更换工作的矛盾中，于是，果断退了群。纳闷：请问在如吐槽人所说，在如此的环境中工作，是有人用枪威胁你的生命要去做，还是你不得不为了一口生计而抱怨负能量的忍气吞声。

要么做，要么滚！一家公司的老板雇你，也就意味着买断了你的一天8小时。在这个时段以内，不管诉诸体力还是脑力，你所创造的一切价值皆属于公司——这对老板来说，是可以量化的。

但对你而言，除了定时定量的月薪相对确定，一份工作真正带给你的价值到底有多少呢？那些令你引（自）以（我）为（麻）傲（痹）的“资源”“人脉”“机会”……你真的抓到手了吗？

譬如资源，若非依托平台这棵大树，还有多少公司愿意为你提供扶持？譬如人脉，你加了那么多同事客户合作伙伴为好友，又有多少心甘情愿卖你面子？

顶着这样一份烂工作，你得花更多的时间和精力，来对抗无聊、对抗无用功、对抗内心的抵触。当你丧失学习的动力，深陷于无穷无尽的重复劳动，从初一到十五都在等发工资，那么，此时此刻，作为一枚雇员，你的职业生涯很可能已经结束了。当花在“对抗”上的时间比花在“做事”上的时间还多的时候，劝你还是放弃这份工作，重新开始。

最近爱人公司的一个项目面临解散，其中的一个有过接触的人咨询问我：“我脾气不好能力不行才华不够啥特长没有，该怎么办？”我也不知道怎么办。一个对自己的毛病了如指掌的人，会不知道怎么办吗？

如许多人所说，见的人越多，走的越远，越开始惶恐。这种惶恐是因为自己不断在探寻自己舒适区的边界。

工作是消费，工作本身不是学习，只有不断复盘提炼出经验、方法、理论才是学习。

别做温水里的那只青蛙！