于无声处听惊雷——写在钱海5.1市场爆发之前

1.做钱海的难点在哪里？

首先是自己。自己学习，了解，转变，提升，是一个渐进的过程，需要时间的积累和信念的支撑。

在百业之王支付行业，国家普惠金融政策和信用社会建设的东风下，在钱海集团这么优秀公司的庇护下，做好自己，是唯一的难点。

其次是团队的整合和协作。团队有领导人，有成员。有分工，有合作，有互助。

2.怎么做钱海？

首先是利他的初心。把钱海说出去，带给别人好处，解决别人的问题，满足别人的需求。

其次是拓展客户群。拥有稳定的客户群，数量上确保有较大人群。

再次是服务。服务是跟进，是负责，是付出，是关爱。

3.做钱海的重点在哪里？

客户群。——人群集中在哪里，资金流集中在哪里，那里就是重点。

新伙伴。——新伙伴的成长，也是重点。

4.钱海5.1政策升级的亮点。

1）不养懒人，靠不劳而获的公司走不远，懒人多了，公司就完了。

2）保护勤快的人。勤快的人可以拿到更多业绩，多劳多得，十条收入管道保驾护航，诱惑力无限释放，挖不尽的金矿。

3）保护新人。新人更容易拿到业绩，解决生活问题。

4）公司更稳固健康。整个制度都是活的，自发生长的，畅通的。

5.  对5.1前的冲刺的看法。

5.1冲刺，是我们把握公司成长红利的机会的争取，是业绩的集中爆发期，是阶段战役的收官之战，是公司向更稳健更高层发展的奠定期。

这是一声惊雷。你听到了么？沉寂，不等于无为。在钱海，捷报频传是常态，暂短的沉寂，要么是连内功，要么是爆发前的宁静。这才是可怕之处。

6.钱海的文化。

互助互赢，损人不利己，不得不帮助别人，帮助别人就是帮助自己，不助人则助不了自己。你看到森林，你就去关注森林里的每一棵树。在钱海，帮助别人越多，你得到越多。这是一种氛围，一种文化，更是一个有高度生长力的系统。

2018年，看懂钱海，加入钱海，全力以赴钱海，将赢得一个时代，一个前所未有的财富人生。

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