<<区块链衍生出的培训机构，是“梦工厂”还是“搅拌机”？>>

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随着区块链引发的“颠覆风暴”，区块链培训机构如雨后初笋般应运而生，而相应的课程费用也参差不齐，数据显示，截至2018年2月，专业区块链技术人才占到供需比仅为0.15%，严重供不应求，这也导致了行业出现巨大缺口，区块链课程成为拥护者通往新世纪大门的快捷通道。

>>>>概念投资风潮，助长培训热

据报道，有相关培训课程文案声称300分钟教你学透区块链、三天两夜让你彻底搞懂区块链，某“区块链大学”更是被曝出“3天产出80个讲师”的荒诞新闻，区块链技术培养成为可以复制量产的工厂模式，吸引浩浩荡荡的区块链“粉丝”群体加入阵营，培训机构究竟是“梦工厂”还是“搅拌机”？

传统IT培训机构主要开设的课程大体囊括C语言、C++、Java、PHP等，与人工智能、大数据相关的技术Python、数据分析、算法分析等，移动互联网时代的Android、ios开发，跟以往IT技能不太一样的区块链技术，它所涵盖的技术要点复杂并且跨学科、跨领域相对广泛，市场需要全栈开发人员，依靠短时间内掌握全局技术并且深入了解显然不太现实，然而依旧抵挡不住媒体不断发来区块链融资捷报，铸就区块链向梦工厂发展的道路。

相对于上一个移动互联网风口，VC投资者以及投资机构更加渴求于新技术的诞生，频频爆出的融资新闻刺激着每个围观者敏感的神经，这也助长了更多人想依靠区块链掌握底层技术，改变传统领域互联网企业垄断局面。但冰冻三尺非一日之寒，在鱼龙混杂的培训圈内，真正符合标准的课程、授课人才凤毛麟角，绝大多数授课者都一知半解，仅仅是蹭着热度赚着追随者的真金白银。

>>>>呈井喷状的市场，技术该如何落地？

翻看国内某招聘网站，输入“区块链”关键词，相关招聘职位多达30页，岗位接近450个，相关公司多达50个，热门岗位有区块链工程师、区块链研究员、区块链专家、区块链负责人等，月薪最高可达10万元。大企业内部对区块链的培训气候也逐步升温，据传，百度内部开始区块链公开课，仅半小时就报名满员。

BAT等大巨头动作不断、纷纷加码区块链行业，在新世纪大门开启之时，在边缘处，网罗与培养技术人才。由于区块链技术尚处于非成熟阶段，相比于市场上培训机构对区块链人才的盲目复制量产，大企业选择内部培养，由资深工程师带领年轻、新晋成员根据企业项目需求，开展项目规划、开发、运营、落地，并且纷纷成立区块链研究室，建立内部技术堡垒。

实际上，不管是大企业还是IT培训机构，对于区块链的了解与认知也仅仅停留在概念以及表面层次的理解，依附的大部分技术主要还是来源于国外研究所研发以及开源社区的技术分享，重复造轮子的尴尬局面并不会因为新生技术而让大众处于同一赛道上，相反，拥有丰富资源的企业内部技术封闭式研究，实质上延期了国内区块链向国际化发展的进程，而依靠概念而生的区块链培训机构搅乱了市场资金与技术良性发展的平衡。

>>>>大学教育能否成为一昧良方

据了解，清华大学、剑桥大学、以及斯坦福大学、麻省理工、加州大学伯克利分校在内的世界名校都已经开始提供区块链相关课程。另外，许多在线课程和大型开放式网络课程也都提供了相关培训服务，这些课程由民间市场转入教育正规化是区块链向前发展重要依附点，能否为未来发展区块链基础建设提供有力支撑？

大学课程开设相比于市场商业动向总是慢半拍，技术的更新迭代以及商业机会转瞬即逝貌似容不得半刻的迟缓，依靠大学长达数年之久的培养方案来解决商业世界告诉发展呈现的庞大需求，显然远水救不了近火，并且处于二、三线城市学校的教师们掌握的信息资源远远没有达到能够与市场接轨的地步，技术研发的速度以及信息不对称仍旧阻碍着区块链向前迈进的脚步。

区块链作为有可能成为未来基础设施的一环，从长远发展规划而言，大学关于区块链课程的增设显得很有必要，但对于求学者而言，技术的更新迭代必然影响着个人后期职业生涯的发展，笔者认为，校企展开合作，形成技术与人才双驱动的联合发展路线才是推动技术发展的最佳方式，同时培训机构也应该联合企业同步发展，促使学员近距离接触最新技术，引导行业良性发展。

目前阶段的市场动荡都是为了后期稳定作缓冲剂，从另一方面而言，培训机构开设区块链课程在一定程度上加大了人们对这一领域的认知，构建起的区块链世界也将在未来为我们呈现更加高效的生活方式。