手传接力棒，薪火相传

首先给大家问声好，各位伙伴：大家晚上好！

这篇文章主要是与刚步入职场的小鲜肉们分享自己刚步入职场的一些感悟，我在大四上学期进入社会，现在已有半年有余，当初懵懂的状态仿如昨日，正是因为自己从这个阶段走来，所以更加明白小鲜肉们的状态，为了让新来的小伙伴们少走弯路，更早的适应，找准方向，特以自身经历为例做此分享。想想自己的成长，很多感悟常常来自各位前辈们的传授，现在有机会做此分享，也是另一种表示报答的方式。这是种薪火相传嘛。

下面我主要分享四点。

第一点，要主动。主动去交流，主动去做事，主动去学习。

依稀记得自己刚进公司的时候，自己像个傻X一样，前几天都静静地坐着，我就在那一直熟悉基础的东西，看疲惫了继续看，望着各个伙伴忙忙碌碌，也不知道自己要做什么。后来觉得不行，不能太封闭，需要主动去交流，记得首先找的是身边同事，问没有需要帮忙的，然后她教我写运输单，于是我写了几天的单子，那是我学到的第一个东西。于是有了接下来第二个，第三个.....后来主动跟各个老业务员去学习业务，不久自己可以独当一面了。

所以说平时多一些主动，主动去学习，不懂的地方主动去询问，主动做些事情得到别人的认可。

第二点，打好基本功。

俗话说的好，万丈高楼平地起，这说明基础的重要性，不论在何种岗位，打好基本功都是必须的。

所以要打好基本功，熟悉公司制度，销售政策，保证客户质量，提升沟通技巧。

第三点就是反思与总结。我有一个本子，里面字写的真特么丑，不过一般来说长得帅的人字写的都不好看。玩笑话，还是言归正传。

里面记录了我每天学习到的东西、犯的错误及思考。例如一件事情出现问题，因自己拖延导致事情恶化。这就要今后要提醒自己第一时间去解决问题，避免耽误时机造成损失等等。

前期写的问题很多，后面越来越少，这就是不断反思总结的结果。刚开始犯错不要紧，就像奥巴马所说：经常犯错，并不代表你stubid,而是应该花更多的时间学习，我自己也感觉自己笨了点，所以每天花更多时间思考和学习。

第四点，责任感。责任感这词说起来容易做起来可就难了。作为部门一员有部门的责任感；作为公司的一员也有公司的责任感。责任感不是说的需要实际行动去做。完成自己的工作是一种责任，帮助有需要帮助的同事也是一种责任。带人是一种责任，学习者好好学习同样是种责任。一个人可以走的很快，但一群人才走的更远。

少年强则中国强，少年强则团队强。少年强任重而道远，我们需要前行并奋斗着，我们只能选择对少年说：努力吧，少年！

张文耀

2016,8,25