近来，笔者和很多的朋友聊天，有不少是刚刚毕业的年轻人，大家讨论的话题其实也都很简单，不是房价越来越高，就是工作越来越累，工资还少的可怜，不少人都会发出感慨，从前觉得自己上了一个名校，就可以出人头地，结果往往发现自己好不容易熬到大学毕业，有些都已经是名校硕士毕业，找工作还是那么难？不少人在问笔者：我们真的是这么的生不逢时吗？那今天就让我们来讨论一下，现在的年轻人到底路在何方？
一、年轻人发展的进化论
曾几何时，年轻人可谓是时代的天之骄子，考上大学就意味着有着稳定的工作，有着分配的住房，摆脱了农村的身份，成为了一个让人羡慕的城里人。这就是很多人觉得生不逢时的主要例证。让我们把历史回放到改革开放之初的那个年代。
由于近乎十年的时间没有大型的考试，国家出现了大量的人才断层，于是急需人才是80年代的统一特性，所以60后开始崛起，他们要不通过考试进入大学，一毕业就被安排到了最为缺人的地方，由于缺人几乎所有的岗位都是空缺的，这就导致了大量的发展机会他们在单位很快就能崭露头角，出人头地。而当时中国的市场百废待兴，是一个显著的卖方市场，只有你有产品在什么地方都能卖得掉，而且是一抢而空，这就导致了即使你没有上过大学，见识学历虽然不高，但是只要胆子大，只要敢想敢干，下海创业就能够有希望成功，不少的80年代的创业者们就是这样的取得了近乎天方夜谭式的胜利。
之后进入了90年代，90年代恰好是70后崛起的时代，90年代随着中国市场经济的开放，中国成为了大量资本的投资聚集地，大量的外资涌入中国之后发现一个严重的问题，光有钱没有人怎么办？于是企业开始了在中国大批招聘70后大学生的计划，由于所有的企业都缺人，那么70后也就进入了一个黄金时代，进入公司管理层，工资比国企、民企高，房价、物价却很低。于是，大量的人买得起房，也买得起车，生活的相对无压力。
但是进入千禧年之后，一切都发生了变化，随着经济的发展，分工的细化，给年轻人发挥能量的空间却在越来越小，再伴随着物价水平的上涨，房租、餐饮都在涨价，最终的结果就是80后、90后碰到了所谓最难的时代。所以不是这届年轻人不行，而是时代已经不同了，一个野蛮生长的时代已经终结。
二、年轻人逆袭的机会在何方？
著名作家狄更斯在《双城记》中写过：这是最好的时代，这也是最坏的时代。诚然，我们想要依靠野蛮生长来实现轻易的成功太难太难，因为我们所受的教育知识结构还在一个适应80、90年代发展的阶段，因为我们素质与社会需求的不匹配，最终的结果就是工作、生活的日趋艰难。就像大名鼎鼎的柯达公司，你的胶卷技术天下无双，但是当全世界都进入了数码相机的时代，你就从根源上被后来者所颠覆了，这就是逆袭的机会，如果社会是一成不变的， 那么我们必须要统一平台，统一跑道上竞争，进场已经晚了的年轻人将会没有任何机会可言。但是随着互联网时代的出现，一个新的舞台开始出现，年轻人完全可以避开和前辈们的直接竞争，在一个自己的市场上进行自己的玩法。
比如说，对于所有的写作者而言，在传统的框架下如果要进入作协，通过传统的写作方式发展成为一个作家，不仅难度极大，甚至会耗费大量的时间。因为，前面有那么多老前辈，哪会轮得到你呢？但是，当起点中文网出现的时候，唐家三少，我吃西红柿，天蚕土豆等一批互联网作家出现，他们不再受雇于传统的企业，也不用在体制内论资排辈，只要你的作品读者喜欢，那么就可以借助互联网实现逆袭。这就是弯道超车，跨平台竞争，跨界打击的典范。事实正在告诉我们，通过盲目胆大或者纯粹拼时间的努力造就成为历史，有针对性的选择方法才是关键。
一是预判价值的演进方向。我们这个时代时刻在变，唯一不变的只有变化本身。即使是伟大如乔布斯那样的旷世奇才，他也不能预计到未来苹果手机将会突破3.5英寸的极限，向着越来越大的方向发展，如果你一直坚守着小屏手机的思维，那么在现在这个时代基本上就是必败无疑。对于我们很多人而言的，大家都会关注一个东西，这就是经验，你刚进职场的时候，你的前辈们就会告诉你，在公司好好干，拿个某某执照，出国镀个金，然后回来任职部门老总，成为人生赢家。这是他们那个时代的成功道路，但是这个道路真的适用于我们吗？恐怕很难，因为那个时代人才匮乏，只要你有某个证书，有个海归背景，成为公司领导相对容易，但是现在证书遍地都是，海归一抓一大把，这样的情况，还想依靠这些来博得高工资无疑是痴人说梦。
再说笔者所在追求的新媒体，自媒体的时代不是你如何能够写出四平八稳的文章，写的华美的辞藻就能够吸引读者的，那些传统媒体的内容并不适合新媒体。因为，读者并不关注的语法多么正确，你的语言多么优美，而是你如何能够接地气，如何能够说人话，因为大家都很忙，读者根本没有时间去判定你的信息的好坏，也不会有精力去关注文章背后的逻辑，如何能够讲出好故事，如何能够满足读者的情感需求，如何能够符合读者的需要，这就够了。所有的新媒体创作者都必须要明白什么是传播与价值的平衡，光有价值不具备传播能力的文章，你就压根没有被读者看到的机会。
同理，这就要求我们每个青年人懂得如何判断社会价值的走向，就像投资学的第一原理说的那样，永远不要违背趋势，趋势之下，顺之者昌逆之者亡。社会价值改变了，如果还是遵循着前人的成果道路向前的话，一定会撞得头破血流。
二是追逐增长最快的领域。根据著名的产业周期理论，任何一个产业都会有他的幼稚期，成长期，成熟期，在改革开放之初，由于大家什么都缺，轻工业就是最好的领域，这个时候办服装厂、纺织厂或者去那里工作的人基本上都是高收入者。之后国家大发展大建设，钢铁、煤炭、化工的需求量极大，这个时候重化工企业又成为了大家关注的焦点，进入这样的行业想不赚钱都难。但是随着经济的发展，这些领域都进入了成熟期，想要再赚钱就变得难上加难，正如不同年代唱着不一样的歌，你如果现在去纺织行业，或者进入重化工领域，你不仅要忍受着极慢的晋升速度，较低的工资水平，甚至还有着随时失业的风险。
因为这里都已经不再是增长最快的领域了，但是反观互联网企业，不少互联网企业的高管都是90后，工作几年就可以独自承担着大项目，但是在传统企业可能你熬了十年都不一定有做大项目的资格。这是因为行业发展快，就意味着更多的挑战，成长就自然很快。因为这个时候公司缺人，很多人只要能干一段时间就会被晋升，但是当公司不缺人的时候，年轻人的机会也就逐渐丧失了。
因此，如何判断哪里是增长最快的领域就是我们发展的关键，告诉大家一个窍门，哪个行业吸引了最多的风险资金，哪个行业在普遍地用猎头挖人，哪个行业在不断加大技术的投入，那么这个行业就有最快增长的可能性，值得你去关注了。
三是用知识而不是经验取得成功。在我们的生活之中，我们往往会说一个人经验丰富，的确在一个已经成熟的行业之中，经验丰富意味着你对行业的熟悉和了解，但是在这样的行业中，论资排辈的轮，何时才能够轮到真正的年轻人？
那我们不妨考虑一些，年轻人最擅长的是什么？没错，互联网时代，作为新时代的新兴人类，年轻人最擅长的不是经验，而是获取知识。我们所有人其实都有畏难心理，我们没做过就会很担心，但是你为什么不想想看，在一个新兴的行业中，即使是总裁和董事长，他的经验也不一定比你更丰富，他的经验甚至有可能是错误的经验呢？
那么年轻人需要做的是首先掌握住该需要掌握的各种知识，学会了知识之后，用著名经济学家罗默的理论“干中学”，我们是没有经验，但是我们可以在实践中多思考，多总结，最终得到我们自己的经验。因此，互联网时代需要的不是经验，那些陈旧的经验往往不仅不会有好的作用，还会起反作用，我们不如自己实践，不依赖任何过去的经验，而是通过我们自己的思考方法，实现知识向实践的转变。因为，我们看到现在成功的互联网企业没有哪个是在传统行业经验丰富的，经验不足只是个借口，懒得思考才是最大的问题。
任何一个时代贫困都不是时代的问题，而是个人的问题，因为每个时代都有人为变化而感到焦虑，为没有赶上好的时代而觉得沮丧，但是也有人像猎鹰一样在茫茫世界中寻找到未来的希望，这就是年轻人逆袭的真正进化论。
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